Services | lauraweijers.nl

top of page

Home
Werk met Laura
Reviews
Podcast
Over mij
Contact
Meer

Use tab to navigate through the menu items.

Zij gingen je voor

WhatsApp Image 2025-07-03 at 16.09.06 (3).jpeg

WhatsApp Image 2025-07-03 at 16.14.55.jpeg

WhatsApp Image 2025-07-03 at 16.14.55 (1).jpeg

WhatsApp Image 2025-07-03 at 16.09.06.jpeg

WhatsApp Image 2025-07-03 at 16.41.29.jpeg

Ja, ik wil een kennismakingsgesprek

Ik heb de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in coaching en therapie.

– Een coach voor ouders met temperamentvolle kinderen, waardoor mijn band met mijn dochter weer fijn werd en ik niet meer dagelijks uit de pan vloog.
– Een orthomoleculair therapeut die mijn bloedsuikerspiegel stabiel kreeg, zodat ik geen hypo’s meer had en gefocust kan werken.
– Nei-therapie waardoor ik tijdens mijn menstruatie niet meer uitgeschakeld ben en er kan zijn voor mijn gezin én mijn bedrijf.
– Familieopstellingen waardoor ik patronen doorbrak die me klein hielden.

En zo kan ik nog wel even doorgaan.

Dit werk veranderde mijn leven. En het had een enorm ripple effect. Mijn dochter en ik lachen weer samen. Ik kan met energie mijn bedrijf draaien. Ik hoef geen afspraken meer af te zeggen omdat mijn lichaam niet meewerkt.
Ik doorbreek patronen die ik anders had doorgegeven aan mijn kinderen.

Dit is wat coaches en therapeuten doen.

Hun werk verandert levens, niet alleen van de persoon die bij hen komt, maar van iedereen om hen heen. En precies daarom raakt het me dat zoveel coaches en therapeuten zichzelf nog kleiner maken dan nodig is. Ze baseren hun prijzen nog steeds op tijd. Uurtarief. Losse sessies. Strippenkaarten. Of trajecten die stiekem op een uurtarief zijn berekend.

Maar je verkoopt geen uurtje. Je verkoopt een transformatie. Een ander leven. Een ripple effect dat veel groter is dan jij nu misschien ziet.

En daarom is het zo belangrijk dat je stopt met harder werken voor te weinig geld. Dat je jezelf toestaat een aanbod te bouwen dat klopt met jouw niveau. Een prijs te vragen die recht doet aan de impact die je maakt en een bedrijf neer te zetten dat jou draagt, in plaats van andersom.

Want alleen dan ontstaat er rust. Dan hoef je niet meer te overleven, maar kun je creëren. Dan werk je met klanten die bij je passen, voel je voldoening over de resultaten die je samen haalt en heb je de ruimte om te genieten van het leven buiten je bedrijf.

Niet meer pleasen en concessies doen, maar leiden op jouw manier. Volwassen.

Het is tijd om niet alleen levens te veranderen, maar ook je eigen leven. Claim je plek. Claim je waarde.

Wil je weten hoe? Stuur me een dm

Ik heb de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in coaching en therapie.

– Een coach voor ouders met temperamentvolle kinderen, waardoor mijn band met mijn dochter weer fijn werd en ik niet meer dagelijks uit de pan vloog.
– Een orthomoleculair therapeut die mijn bloedsuikerspiegel stabiel kreeg, zodat ik geen hypo’s meer had en gefocust kan werken.
– Nei-therapie waardoor ik tijdens mijn menstruatie niet meer uitgeschakeld ben en er kan zijn voor mijn gezin én mijn bedrijf.
– Familieopstellingen waardoor ik patronen doorbrak die me klein hielden.

En zo kan ik nog wel even doorgaan.

Dit werk veranderde mijn leven. En het had een enorm ripple effect. Mijn dochter en ik lachen weer samen. Ik kan met energie mijn bedrijf draaien. Ik hoef geen afspraken meer af te zeggen omdat mijn lichaam niet meewerkt.
Ik doorbreek patronen die ik anders had doorgegeven aan mijn kinderen.

Dit is wat coaches en therapeuten doen.

Hun werk verandert levens, niet alleen van de persoon die bij hen komt, maar van iedereen om hen heen. En precies daarom raakt het me dat zoveel coaches en therapeuten zichzelf nog kleiner maken dan nodig is. Ze baseren hun prijzen nog steeds op tijd. Uurtarief. Losse sessies. Strippenkaarten. Of trajecten die stiekem op een uurtarief zijn berekend.

Maar je verkoopt geen uurtje. Je verkoopt een transformatie. Een ander leven. Een ripple effect dat veel groter is dan jij nu misschien ziet.

En daarom is het zo belangrijk dat je stopt met harder werken voor te weinig geld. Dat je jezelf toestaat een aanbod te bouwen dat klopt met jouw niveau. Een prijs te vragen die recht doet aan de impact die je maakt en een bedrijf neer te zetten dat jou draagt, in plaats van andersom.

Want alleen dan ontstaat er rust. Dan hoef je niet meer te overleven, maar kun je creëren. Dan werk je met klanten die bij je passen, voel je voldoening over de resultaten die je samen haalt en heb je de ruimte om te genieten van het leven buiten je bedrijf.

Niet meer pleasen en concessies doen, maar leiden op jouw manier. Volwassen.

Het is tijd om niet alleen levens te veranderen, maar ook je eigen leven. Claim je plek. Claim je waarde.

Wil je weten hoe? Stuur me een dm

Af en toe word ik er gewoon even stil van.

Soms lees ik de woorden van mijn klanten terug en word ik even stil.

Niet vanwege de omzet die is verdubbeld of het feit dat hun premium aanbod moeiteloos wordt verkocht. Al zijn die resultaten absoluut de moeite waard. Maar omdat ik voel wat het werkelijk betekent. De verschuiving die daarachter zit.

De rust in hun hoofd. De stevigheid in hun keuzes. De volwassenheid in hoe ze zichzelf niet langer alleen als coach of therapeut zien, maar ook als ondernemer met regie.

Een klant die jarenlang haar agenda liet bepalen door anderen, en nu haar weken zélf indeelt, met ruimte voor haar gezin én voor zichzelf, omdat ze keuzes maakt vanuit eigenaarschap.

Een ander die zichzelf jarenlang kleiner hield dan nodig was en nu helder communiceert wat ze waard is. Zonder twijfel en met klanten die moeiteloos ‘ja’ zeggen omdat het gewoon klopt.

Of die vrouw die ooit zei: “Ik ben niet gemaakt voor sales,” en nu voluit haar aanbod verkoopt, omdat ze heeft geleerd om op een fijne manier te verkopen en haar waarde is gaan belichamen.

En dan zie ik het.

Ze groeien niet alleen in omzet en winst.
Ze groeien in volwassenheid. In leiderschap. In strategie. In het vermogen om te bouwen aan een bedrijf dat hun vak overstijgt.

Omdat ze niet langer optimaliseren binnen het oude, maar iets neerzetten dat past bij hun niveau, hun visie, hun leven.

Je wilt rust in je hoofd. Ruimte in je agenda.

Tijd om écht te leven: met je gezin, met jezelf, met wat jou voedt. Een bedrijf dat niet alleen klopt aan de buitenkant, maar ook klopt met hoe jij je dagen wilt invullen, hoe jij impact wilt maken, hoe jij wilt voelen aan het eind van je werkdag.

En dat moment, waarop mijn klanten zeggen:
“Het is alsof ik eindelijk een bedrijf heb dat bij míj past, in plaats van dat ik me steeds moest aanpassen aan wat anderen verwachten” dan weet ik: dit is hét.

Strategisch leiderschap van binnenuit.

Af en toe word ik er gewoon even stil van.

Soms lees ik de woorden van mijn klanten terug en word ik even stil.

Niet vanwege de omzet die is verdubbeld of het feit dat hun premium aanbod moeiteloos wordt verkocht. Al zijn die resultaten absoluut de moeite waard. Maar omdat ik voel wat het werkelijk betekent. De verschuiving die daarachter zit.

De rust in hun hoofd. De stevigheid in hun keuzes. De volwassenheid in hoe ze zichzelf niet langer alleen als coach of therapeut zien, maar ook als ondernemer met regie.

Een klant die jarenlang haar agenda liet bepalen door anderen, en nu haar weken zélf indeelt, met ruimte voor haar gezin én voor zichzelf, omdat ze keuzes maakt vanuit eigenaarschap.

Een ander die zichzelf jarenlang kleiner hield dan nodig was en nu helder communiceert wat ze waard is. Zonder twijfel en met klanten die moeiteloos ‘ja’ zeggen omdat het gewoon klopt.

Of die vrouw die ooit zei: “Ik ben niet gemaakt voor sales,” en nu voluit haar aanbod verkoopt, omdat ze heeft geleerd om op een fijne manier te verkopen en haar waarde is gaan belichamen.

En dan zie ik het.

Ze groeien niet alleen in omzet en winst.
Ze groeien in volwassenheid. In leiderschap. In strategie. In het vermogen om te bouwen aan een bedrijf dat hun vak overstijgt.

Omdat ze niet langer optimaliseren binnen het oude, maar iets neerzetten dat past bij hun niveau, hun visie, hun leven.

Je wilt rust in je hoofd. Ruimte in je agenda.

Tijd om écht te leven: met je gezin, met jezelf, met wat jou voedt. Een bedrijf dat niet alleen klopt aan de buitenkant, maar ook klopt met hoe jij je dagen wilt invullen, hoe jij impact wilt maken, hoe jij wilt voelen aan het eind van je werkdag.

En dat moment, waarop mijn klanten zeggen:
“Het is alsof ik eindelijk een bedrijf heb dat bij míj past, in plaats van dat ik me steeds moest aanpassen aan wat anderen verwachten” dan weet ik: dit is hét.

Strategisch leiderschap van binnenuit.

Er hangt nog steeds een oud soort energie om het vak van coach en therapeut.

Een hardnekkig misverstand dat impact gelijkstaat aan opoffering, dat geld verdienen een gevaar is voor je zuiverheid, en dat wie écht goed is, er ‘gewoon voor de mensen wil zijn’.

Een goede coach of therapeut die te weinig vraagt, is niet ‘toegankelijk’. Het is iemand die zichzelf én zijn klant tekortdoet. Niet vanuit slechte intenties, maar vanuit een patroon dat niet meer past.

Je bent op een kruispunt. Blijf je het werk doen op het hoogste niveau, in een businessmodel dat is blijven hangen in ‘helpen’?

Of...

Check de slides 👆

Er hangt nog steeds een oud soort energie om het vak van coach en therapeut.

Een hardnekkig misverstand dat impact gelijkstaat aan opoffering, dat geld verdienen een gevaar is voor je zuiverheid, en dat wie écht goed is, er ‘gewoon voor de mensen wil zijn’.

Een goede coach of therapeut die te weinig vraagt, is niet ‘toegankelijk’. Het is iemand die zichzelf én zijn klant tekortdoet. Niet vanuit slechte intenties, maar vanuit een patroon dat niet meer past.

Je bent op een kruispunt. Blijf je het werk doen op het hoogste niveau, in een businessmodel dat is blijven hangen in ‘helpen’?

Of...

Check de slides 👆

Je levert op topniveau maar je aanbod voelt nog als een oud jasje.

Je wil hogere prijzen, meer rust, meer winst en minder klanten. Maar zolang je blijft bouwen op je oude fundament, blijft je winst lekken en je agenda overvol.

In deze video laat ik je zien hoe je dat verandert met een strategisch model waarmee je een premium aanbod bouwt
dat jouw niveau wél laat zien en verkoopt aan premium klanten. Verdien als een leider, niet als een hulpverlener.

Laat ‘PREMIUM’ achter dan ontvang je de video.

Je levert op topniveau maar je aanbod voelt nog als een oud jasje.

Je wil hogere prijzen, meer rust, meer winst en minder klanten. Maar zolang je blijft bouwen op je oude fundament, blijft je winst lekken en je agenda overvol.

In deze video laat ik je zien hoe je dat verandert met een strategisch model waarmee je een premium aanbod bouwt
dat jouw niveau wél laat zien en verkoopt aan premium klanten. Verdien als een leider, niet als een hulpverlener.

Laat ‘PREMIUM’ achter dan ontvang je de video.

Ik kom uit een arbeidersgezin waar er geen financiële ruimte was en tegelijk uit een elitair gezin waar overvloed vanzelfsprekend leek.

Ik ben intuïtief en afgestemd. En net zo goed strategisch en messcherp.

Ik ben de coach die diep graaft.
En ik ben degene die gewoon haar potje voetbal speelt.

Voor veel mensen klinkt dat tegenstrijdig.
Alsof je moet kiezen. Óf nuchter, óf spiritueel. Óf strategisch, óf mensgericht.
Óf high value, óf gewoon jezelf.

Maar ik geloof dat juist die uitersten je kracht vormen.

Omdat ik beide werelden ken.
Omdat ik net zo makkelijk praat over impact en winst als dat ik geniet van de eenvoud van het spel en omdat ik kan schakelen waar anderen vastlopen.

En precies dát is wat ik meebreng in mijn werk met klanten. Ik laat ze zien dat je geen concessies hoeft te doen. Dat je een premium business kunt bouwen die klopt met je niveau, zonder jezelf te verliezen.
Dat je én rust én winst kunt hebben. Dat je én transformerend werk kunt doen én financieel vrij kunt zijn.

De meeste coaches blijven hangen in één wereld. Ze spelen óf klein en lief.
Óf groot en hard. Maar leiderschap vraagt dat je beide beheerst. Dat je voelt én kiest.
Dat je geeft én leidt.

En dát is waar ik voor sta.
Voor ondernemers die het lef hebben om groter te denken, messcherper te kiezen en eindelijk een business te bouwen die hun ware niveau weerspiegelt.

P.s. Vrijdag 29 augustus geef ik mijn gratis exclusieve Expansion sessie. Thema: Hoe je je onderscheidt van de massa en een naam bouwt die premium klanten aantrekt.
Voor ervaren en gedreven coaches en therapeuten die klaar zijn om hun plek te claimen.

Stuur me ‘Expansion’ in een DM als je erbij wilt zijn. Laatste plekje!

Ik kom uit een arbeidersgezin waar er geen financiële ruimte was en tegelijk uit een elitair gezin waar overvloed vanzelfsprekend leek.

Ik ben intuïtief en afgestemd. En net zo goed strategisch en messcherp.

Ik ben de coach die diep graaft.
En ik ben degene die gewoon haar potje voetbal speelt.

Voor veel mensen klinkt dat tegenstrijdig.
Alsof je moet kiezen. Óf nuchter, óf spiritueel. Óf strategisch, óf mensgericht.
Óf high value, óf gewoon jezelf.

Maar ik geloof dat juist die uitersten je kracht vormen.

Omdat ik beide werelden ken.
Omdat ik net zo makkelijk praat over impact en winst als dat ik geniet van de eenvoud van het spel en omdat ik kan schakelen waar anderen vastlopen.

En precies dát is wat ik meebreng in mijn werk met klanten. Ik laat ze zien dat je geen concessies hoeft te doen. Dat je een premium business kunt bouwen die klopt met je niveau, zonder jezelf te verliezen.
Dat je én rust én winst kunt hebben. Dat je én transformerend werk kunt doen én financieel vrij kunt zijn.

De meeste coaches blijven hangen in één wereld. Ze spelen óf klein en lief.
Óf groot en hard. Maar leiderschap vraagt dat je beide beheerst. Dat je voelt én kiest.
Dat je geeft én leidt.

En dát is waar ik voor sta.
Voor ondernemers die het lef hebben om groter te denken, messcherper te kiezen en eindelijk een business te bouwen die hun ware niveau weerspiegelt.

P.s. Vrijdag 29 augustus geef ik mijn gratis exclusieve Expansion sessie. Thema: Hoe je je onderscheidt van de massa en een naam bouwt die premium klanten aantrekt.
Voor ervaren en gedreven coaches en therapeuten die klaar zijn om hun plek te claimen.

Stuur me ‘Expansion’ in een DM als je erbij wilt zijn. Laatste plekje!

De meeste coaches zullen nooit écht financieel vrij worden. Niet omdat ze niet goed genoeg zijn, of geen talent hebben, maar omdat ze klein blijven denken.

En als je klein denkt, krijg je kleine resultaten. Of beter gezegd: gemiddelde resultaten. Want de waarheid is dat er heel veel coaches precies zo denken.
Nog een jaar uurtje-factuurtje. Nog een jaar twintig klanten tegelijk draaien. Nog een jaar genoegen nemen met een omzet die er op papier mooi uitziet, maar die je geen rust, geen ruimte en geen vrijheid geeft.

En het wrange is, dit zijn vaak coaches die diep vanbinnen weten dat ze meer kunnen. Die voelen dat ze op een hoger niveau werken, dat hun werk transformerend is, maar die toch blijven meedraaien in de massa. Ze onderscheiden zich niet, ze wachten tot iemand hen ontdekt, en ondertussen blijven ze hangen in middelmaat.

Neem mijn klant. Ze had op zich een prima uurtarief, maar ze draaide vooral losse sessies en korte trajecten. Haar bedrijf leunde volledig op constante instroom. Ze werkte hard, had nauwelijks rust en voelde dat ze haar werk niet op het niveau deed waar ze toe in staat was.

Tot ze besloot groter te denken.

Ze richtte zich op de top van de markt. Ze creëerde één premium aanbod dat écht bij haar niveau past en binnen een paar maanden haalde ze wat vroeger haar hele jaaromzet was.

Dat is wat er gebeurt als je stopt met klein denken.

Als je anders gaat denken. Andere keuzes maakt. En je onderscheidt van de massa.

Want er zijn duizenden goede coaches en therapeuten. Maar het zijn de leiders met een uitgesproken stem en messcherpe keuzes die vandaag de agenda bepalen. Zij trekken premium klanten aan. Klanten die het werk doen, die het niveau aankunnen, en die zonder aarzeling in je investeren.

Vrijdag 29 augustus host ik daarom de gratis exclusieve Expansion sessie.
Een uur waarin ik je laat zien hoe je je als coach, psycholoog en therapeut je onderscheidt van de massa en een naam bouwt die blijft hangen bij premium klanten. Zodat je niet alleen meer financiële vrijheid creëert, maar ook rust in je bedrijf en ruimte in je leven.

Vrijdag 29 augustus, 10:00 uur – live via Teams. Wil je erbij zijn? Stuur me ‘Expansion’ in een DM.

De meeste coaches zullen nooit écht financieel vrij worden. Niet omdat ze niet goed genoeg zijn, of geen talent hebben, maar omdat ze klein blijven denken.

En als je klein denkt, krijg je kleine resultaten. Of beter gezegd: gemiddelde resultaten. Want de waarheid is dat er heel veel coaches precies zo denken.
Nog een jaar uurtje-factuurtje. Nog een jaar twintig klanten tegelijk draaien. Nog een jaar genoegen nemen met een omzet die er op papier mooi uitziet, maar die je geen rust, geen ruimte en geen vrijheid geeft.

En het wrange is, dit zijn vaak coaches die diep vanbinnen weten dat ze meer kunnen. Die voelen dat ze op een hoger niveau werken, dat hun werk transformerend is, maar die toch blijven meedraaien in de massa. Ze onderscheiden zich niet, ze wachten tot iemand hen ontdekt, en ondertussen blijven ze hangen in middelmaat.

Neem mijn klant. Ze had op zich een prima uurtarief, maar ze draaide vooral losse sessies en korte trajecten. Haar bedrijf leunde volledig op constante instroom. Ze werkte hard, had nauwelijks rust en voelde dat ze haar werk niet op het niveau deed waar ze toe in staat was.

Tot ze besloot groter te denken.

Ze richtte zich op de top van de markt. Ze creëerde één premium aanbod dat écht bij haar niveau past en binnen een paar maanden haalde ze wat vroeger haar hele jaaromzet was.

Dat is wat er gebeurt als je stopt met klein denken.

Als je anders gaat denken. Andere keuzes maakt. En je onderscheidt van de massa.

Want er zijn duizenden goede coaches en therapeuten. Maar het zijn de leiders met een uitgesproken stem en messcherpe keuzes die vandaag de agenda bepalen. Zij trekken premium klanten aan. Klanten die het werk doen, die het niveau aankunnen, en die zonder aarzeling in je investeren.

Vrijdag 29 augustus host ik daarom de gratis exclusieve Expansion sessie.
Een uur waarin ik je laat zien hoe je je als coach, psycholoog en therapeut je onderscheidt van de massa en een naam bouwt die blijft hangen bij premium klanten. Zodat je niet alleen meer financiële vrijheid creëert, maar ook rust in je bedrijf en ruimte in je leven.

Vrijdag 29 augustus, 10:00 uur – live via Teams. Wil je erbij zijn? Stuur me ‘Expansion’ in een DM.

Ik was klaar om los te laten wat niet meer klopt, omdat het niet past bij wie ik vandaag ben.

En die stap, dat innerlijk leiderschap, is exact waar het in je business ook over gaat. Als je voelt dat je gegroeid bent, maar je bedrijf nog niet meebeweegt. Als je wéét dat je op een ander niveau hoort te spelen, maar je nog communiceert als ‘een van de velen’.

Je wilt meer. Meer rust, meer regie, meer winst. Meer ruimte voor het leven dat je wilt leiden. Maar vooral: een bedrijf dat bij je niveau past, dat uitstraalt wat je werkelijk brengt en premium klanten aantrekt die jou al kiezen voordat je überhaupt een gesprek voert.

Dat vraagt iets anders dan harder werken.
Dat vraagt dat je gaat staan. Voor je visie, je waarde en een positionering die je plek opeist.

Vrijdag host ik de The Expansion Sessie. Mijn exclusieve gratis sessie in kleine kring. Dit keer: Hoe je je onderscheidt van de massa en een naam bouwt die premium klanten aantrekt

Scherpe strategie, liefdevolle confrontatie en keuzes die je bedrijf kantelen. Voor coaches en therapeuten die niet alleen vakexpert willen zijn, maar leider van een high-value bedrijf, zodat ze meer tijd hebben voor de dingen in het leven die óók belangrijk zijn.

Vrijdag 29 augustus
10:00 – 11:00 uur
Live via Teams

We werken in een kleine groep, dus het gesprek is intiem én impactvol.

Als jij voelt: ik ben klaar voor het volgende niveau, meld je aan via de link in bio. Er zijn nog enkele plekken.

Je weet wat je waard bent.
Tijd dat je bedrijf dat ook gaat uitstralen.

Ik was klaar om los te laten wat niet meer klopt, omdat het niet past bij wie ik vandaag ben.

En die stap, dat innerlijk leiderschap, is exact waar het in je business ook over gaat. Als je voelt dat je gegroeid bent, maar je bedrijf nog niet meebeweegt. Als je wéét dat je op een ander niveau hoort te spelen, maar je nog communiceert als ‘een van de velen’.

Je wilt meer. Meer rust, meer regie, meer winst. Meer ruimte voor het leven dat je wilt leiden. Maar vooral: een bedrijf dat bij je niveau past, dat uitstraalt wat je werkelijk brengt en premium klanten aantrekt die jou al kiezen voordat je überhaupt een gesprek voert.

Dat vraagt iets anders dan harder werken.
Dat vraagt dat je gaat staan. Voor je visie, je waarde en een positionering die je plek opeist.

Vrijdag host ik de The Expansion Sessie. Mijn exclusieve gratis sessie in kleine kring. Dit keer: Hoe je je onderscheidt van de massa en een naam bouwt die premium klanten aantrekt

Scherpe strategie, liefdevolle confrontatie en keuzes die je bedrijf kantelen. Voor coaches en therapeuten die niet alleen vakexpert willen zijn, maar leider van een high-value bedrijf, zodat ze meer tijd hebben voor de dingen in het leven die óók belangrijk zijn.

Vrijdag 29 augustus
10:00 – 11:00 uur
Live via Teams

We werken in een kleine groep, dus het gesprek is intiem én impactvol.

Als jij voelt: ik ben klaar voor het volgende niveau, meld je aan via de link in bio. Er zijn nog enkele plekken.

Je weet wat je waard bent.
Tijd dat je bedrijf dat ook gaat uitstralen.

Elf jaar geleden begon ik als levens- en loopbaancoach. Ik werkte in loondienst en in opdrachten. Ik hield het veilig, want volledig voor mezelf gaan durfde ik niet. Ik hield mezelf klein.

Toen ik drieënhalf jaar geleden echt begon te ondernemen, liep ik vast in een ander patroon: een overvolle agenda, te veel klanten, te weinig rust. Ik hielp anderen, maar vergat mezelf. Ik rekende netjes mijn uren en tarieven, maar diep vanbinnen wist ik: dit klopt niet. Ik verdiende als een hulpverlener, niet als een leider.

Het moment dat het kantelde? Toen een klant in drie maanden meer omzet draaide dan ze het hele jaar ervoor had gedaan. Ik was blij voor haar, maar ook geraakt. Want het liet me zien dat de waarde van mijn werk niet in uren te vatten is. Dat de transformatie die ik bied vele malen groter is dan ik mezelf durfde toe te kennen.

Ik groeide op tussen twee werelden: tekort en overvloed. Dat contrast gaf me een scherpe blik. Ik zie snel waar iemand zichzelf klein houdt en wat er nodig is om eruit te stappen. Ik bied veiligheid, maar geen ontsnapping. Ik confronteer liefdevol, maar onverbiddelijk.

Mijn merk is er voor coaches en therapeuten die hun bedrijf zijn ontgroeid. Ze hebben succes, maar voelen zich gevangen in drukte, verplichtingen en een praktijk die hun niveau niet meer weerspiegelt. Ze verlangen naar rust en regie, maar ook naar impact en groei. Precies die spanning herken ik.

Ik help ze stoppen met aanpassen en beginnen met kiezen.
Ik laat ze zien dat rust en urgentie samen kunnen bestaan.
Dat strategie en persoonlijk leiderschap elkaar versterken.
Dat winst niet ten koste hoeft te gaan van vrijheid.

Dit is geen zachte begeleiding. Dit is leiderschap. Minder klanten. Meer winst. Volledige regie.

Verdien als een leider. Niet als een hulpverlener.

Ik help je dat niveau bereiken. En ik laat je niet ontsnappen aan wie je werkelijk bent.

Elf jaar geleden begon ik als levens- en loopbaancoach. Ik werkte in loondienst en in opdrachten. Ik hield het veilig, want volledig voor mezelf gaan durfde ik niet. Ik hield mezelf klein.

Toen ik drieënhalf jaar geleden echt begon te ondernemen, liep ik vast in een ander patroon: een overvolle agenda, te veel klanten, te weinig rust. Ik hielp anderen, maar vergat mezelf. Ik rekende netjes mijn uren en tarieven, maar diep vanbinnen wist ik: dit klopt niet. Ik verdiende als een hulpverlener, niet als een leider.

Het moment dat het kantelde? Toen een klant in drie maanden meer omzet draaide dan ze het hele jaar ervoor had gedaan. Ik was blij voor haar, maar ook geraakt. Want het liet me zien dat de waarde van mijn werk niet in uren te vatten is. Dat de transformatie die ik bied vele malen groter is dan ik mezelf durfde toe te kennen.

Ik groeide op tussen twee werelden: tekort en overvloed. Dat contrast gaf me een scherpe blik. Ik zie snel waar iemand zichzelf klein houdt en wat er nodig is om eruit te stappen. Ik bied veiligheid, maar geen ontsnapping. Ik confronteer liefdevol, maar onverbiddelijk.

Mijn merk is er voor coaches en therapeuten die hun bedrijf zijn ontgroeid. Ze hebben succes, maar voelen zich gevangen in drukte, verplichtingen en een praktijk die hun niveau niet meer weerspiegelt. Ze verlangen naar rust en regie, maar ook naar impact en groei. Precies die spanning herken ik.

Ik help ze stoppen met aanpassen en beginnen met kiezen.
Ik laat ze zien dat rust en urgentie samen kunnen bestaan.
Dat strategie en persoonlijk leiderschap elkaar versterken.
Dat winst niet ten koste hoeft te gaan van vrijheid.

Dit is geen zachte begeleiding. Dit is leiderschap. Minder klanten. Meer winst. Volledige regie.

Verdien als een leider. Niet als een hulpverlener.

Ik help je dat niveau bereiken. En ik laat je niet ontsnappen aan wie je werkelijk bent.

Soms laat je iets los dat je lief is, omdat je voelt het is tijd om te kiezen voor wat nu klopt en niet voor wat ooit goed voelde.

De boerderij die we verkopen was van mijn tweede papa, mijn stiefvader. Ik erfde hem van hem, samen met het idee dat zijn kleinkinderen hier later zouden spelen, logeren, genieten. Die kleinkinderen zijn er. Het is een plek vol herinneringen, vol betekenis. Maar ook vol onderhoud, zorgen en to-do’s.

De waarheid is: de boerderij is vervallen. Een verbouwing zou alles vragen. Tijd, energie, geld, aandacht. En dat op duizend kilometer afstand, in een taal die niet de mijne is (ok ik spreek enkele woorden Tsjechisch). Maar het klopt niet met hoe mijn vent en ik nu willen leven.

We houden van rust, van vrijheid, van avontuur. Van er zijn voor onze kinderen. En ja, die waarden leven dáár deels… maar zeker niet allemaal. Het past niet met ons leven in Nederland. En dan komt die vraag waar leiderschap begint: leef ik trouw aan wie ik nu ben of houd ik vast aan een oud verhaal?

Ik zie dit ook gebeuren bij mijn klanten.

Ze zijn gehecht geraakt aan hun aanbod, hun positionering, hun ‘lievelingsklant’, zelfs als het hen inmiddels meer energie kost dan oplevert. Zelfs als het niet meer klopt. Zelfs als het hen belemmert om op hun échte niveau te gaan staan.

En dan komt het erop aan: durf je te kiezen voor alignment, ook als dat betekent dat je iets waardevols moet loslaten? Een vorm, een doelgroep, een prijs, een verhaal?

Deze keuze doet pijn. Maar hij is juist. Want loslaten betekent niet dat je iets afwijst. Het betekent dat je ruimte maakt voor wat wél klopt. Voor wie je nu bent. Voor de versie van jezelf die je niet langer wegstopt omdat het ‘nog wel werkt’.

Dat is volwassen leiderschap. Niet optimaliseren binnen wat je ontgroeid bent. Maar durven rouwen om het oude zodat je kunt gaan staan in het nieuwe. Ik geniet ervan om in Praag te zijn en af en toe laat ik een traan.

Wanneer heb jij voor het laatst iets losgelaten dat ooit goed voelde, maar nu niet meer klopt met wie je bent geworden?

Soms laat je iets los dat je lief is, omdat je voelt het is tijd om te kiezen voor wat nu klopt en niet voor wat ooit goed voelde.

De boerderij die we verkopen was van mijn tweede papa, mijn stiefvader. Ik erfde hem van hem, samen met het idee dat zijn kleinkinderen hier later zouden spelen, logeren, genieten. Die kleinkinderen zijn er. Het is een plek vol herinneringen, vol betekenis. Maar ook vol onderhoud, zorgen en to-do’s.

De waarheid is: de boerderij is vervallen. Een verbouwing zou alles vragen. Tijd, energie, geld, aandacht. En dat op duizend kilometer afstand, in een taal die niet de mijne is (ok ik spreek enkele woorden Tsjechisch). Maar het klopt niet met hoe mijn vent en ik nu willen leven.

We houden van rust, van vrijheid, van avontuur. Van er zijn voor onze kinderen. En ja, die waarden leven dáár deels… maar zeker niet allemaal. Het past niet met ons leven in Nederland. En dan komt die vraag waar leiderschap begint: leef ik trouw aan wie ik nu ben of houd ik vast aan een oud verhaal?

Ik zie dit ook gebeuren bij mijn klanten.

Ze zijn gehecht geraakt aan hun aanbod, hun positionering, hun ‘lievelingsklant’, zelfs als het hen inmiddels meer energie kost dan oplevert. Zelfs als het niet meer klopt. Zelfs als het hen belemmert om op hun échte niveau te gaan staan.

En dan komt het erop aan: durf je te kiezen voor alignment, ook als dat betekent dat je iets waardevols moet loslaten? Een vorm, een doelgroep, een prijs, een verhaal?

Deze keuze doet pijn. Maar hij is juist. Want loslaten betekent niet dat je iets afwijst. Het betekent dat je ruimte maakt voor wat wél klopt. Voor wie je nu bent. Voor de versie van jezelf die je niet langer wegstopt omdat het ‘nog wel werkt’.

Dat is volwassen leiderschap. Niet optimaliseren binnen wat je ontgroeid bent. Maar durven rouwen om het oude zodat je kunt gaan staan in het nieuwe. Ik geniet ervan om in Praag te zijn en af en toe laat ik een traan.

Wanneer heb jij voor het laatst iets losgelaten dat ooit goed voelde, maar nu niet meer klopt met wie je bent geworden?

Je zal me misschien oppervlakkig vinden.
En ja, dat klopt ook een beetje.

Naast mijn diepgravende blik, de liefdevolle scherpte waarmee ik werk, hou ik óók van mooie havercappuccino’s, van een fijne outfit die klopt, van een mooie bos kunstbloemen op tafel en van de magie die een nieuwe coupe kan brengen.

Ik zat bij de kapper. Niet met het idee om totaal getransformeerd naar buiten te lopen. Gewoon een beetje bijpunten, dacht ik.

Maar ineens dacht ik: nee. Ik ben klaar. Klaar met het droge, stugge haar na jaren highlighten. Klaar met steeds een beetje aanpassen.
Het voelde als een metafoor. Voor iets groters dat al langer aan me trok.

De kapper stelde een lob voor. Korter. Stijlvol. En ik wist: dit is wat klopt.

En ja, dat vond ik spannend.
Maar dat oude zat me in de weg. En ik wilde er niet meer aan blijven frunniken. Ik wilde het loslaten.

En het deed me denken aan hoe veel ondernemers blijven hangen in dat oude model.
Aanpassen, tweaken, bijpunten in plaats van de knoop doorhakken die allang klaar ligt.

Die trajectprijs die je wéét dat niet meer klopt.
Die klant die je wéér ruimte geeft, terwijl je eigenlijk voelt: dit is niet in lijn.
Die positionering die ooit werkte, maar nu voelt als een jas die knelt.

Soms moet je gewoon kappen met wat niet meer klopt vanuit helderheid.
Omdat je voelt: dit is niet wie ik vandaag ben.

Mijn haar mocht eraf. En het voelde als een besluit. Voor lichter. Voor helderder. Voor een fase die beter past bij wie ik nu ben.

En jij? Welke knoop mag jij doorhakken?
Niet omdat het comfortabel voelt maar omdat het klopt.

Stuur me een DM als jij voelt: het is tijd voor een positionering die bij je niveau past. Ik werk met coaches en therapeuten die geen genoegen meer nemen met bijpunten maar kiezen voor leiderschap.

Je zal me misschien oppervlakkig vinden.
En ja, dat klopt ook een beetje.

Naast mijn diepgravende blik, de liefdevolle scherpte waarmee ik werk, hou ik óók van mooie havercappuccino’s, van een fijne outfit die klopt, van een mooie bos kunstbloemen op tafel en van de magie die een nieuwe coupe kan brengen.

Ik zat bij de kapper. Niet met het idee om totaal getransformeerd naar buiten te lopen. Gewoon een beetje bijpunten, dacht ik.

Maar ineens dacht ik: nee. Ik ben klaar. Klaar met het droge, stugge haar na jaren highlighten. Klaar met steeds een beetje aanpassen.
Het voelde als een metafoor. Voor iets groters dat al langer aan me trok.

De kapper stelde een lob voor. Korter. Stijlvol. En ik wist: dit is wat klopt.

En ja, dat vond ik spannend.
Maar dat oude zat me in de weg. En ik wilde er niet meer aan blijven frunniken. Ik wilde het loslaten.

En het deed me denken aan hoe veel ondernemers blijven hangen in dat oude model.
Aanpassen, tweaken, bijpunten in plaats van de knoop doorhakken die allang klaar ligt.

Die trajectprijs die je wéét dat niet meer klopt.
Die klant die je wéér ruimte geeft, terwijl je eigenlijk voelt: dit is niet in lijn.
Die positionering die ooit werkte, maar nu voelt als een jas die knelt.

Soms moet je gewoon kappen met wat niet meer klopt vanuit helderheid.
Omdat je voelt: dit is niet wie ik vandaag ben.

Mijn haar mocht eraf. En het voelde als een besluit. Voor lichter. Voor helderder. Voor een fase die beter past bij wie ik nu ben.

En jij? Welke knoop mag jij doorhakken?
Niet omdat het comfortabel voelt maar omdat het klopt.

Stuur me een DM als jij voelt: het is tijd voor een positionering die bij je niveau past. Ik werk met coaches en therapeuten die geen genoegen meer nemen met bijpunten maar kiezen voor leiderschap.

De meeste gesprekken in deze markt zijn tijdverspilling. Lees verder in de slides 👆

De meeste gesprekken in deze markt zijn tijdverspilling. Lees verder in de slides 👆

Als je werkt op hoog niveau, moet je durven selecteren. Niet alleen op geld.

Maar op bereidheid. Op volwassenheid. Op commitment.

Niet iedereen die ‘ja’ zegt, mag binnenkomen. Want echt, elke klant die eigenlijk nog niet klaar is, kost je meer dan je verdient.

》 Ze vragen meer begeleiding
》 Ze boeken minder resultaat
》 En ze ondermijnen je positionering

Het is verleidelijk om ‘ja’ te zeggen tegen iemand die betaalt. Vooral als je agenda nog niet vol zit, maar leiderschap zit ‘m juist in de ‘nee’ op het juiste moment.

Ik stel mezelf bij elke potentiële klant deze vraag: “Kan deze persoon de resultaten dragen die ik beloof?”

En als het antwoord ‘nee’ is dan is de keuze simpel. Dan bescherm ik mijn traject. Mijn energie en mijn reputatie.

Premium ondernemen gaat niet over zoveel mogelijk klanten.

Het gaat over radicale helderheid: Wie komt binnen? En wie niet?

Durf jij die vraag te stellen? Of ben je nog blij met elke ja?

Als je werkt op hoog niveau, moet je durven selecteren. Niet alleen op geld.

Maar op bereidheid. Op volwassenheid. Op commitment.

Niet iedereen die ‘ja’ zegt, mag binnenkomen. Want echt, elke klant die eigenlijk nog niet klaar is, kost je meer dan je verdient.

》 Ze vragen meer begeleiding
》 Ze boeken minder resultaat
》 En ze ondermijnen je positionering

Het is verleidelijk om ‘ja’ te zeggen tegen iemand die betaalt. Vooral als je agenda nog niet vol zit, maar leiderschap zit ‘m juist in de ‘nee’ op het juiste moment.

Ik stel mezelf bij elke potentiële klant deze vraag: “Kan deze persoon de resultaten dragen die ik beloof?”

En als het antwoord ‘nee’ is dan is de keuze simpel. Dan bescherm ik mijn traject. Mijn energie en mijn reputatie.

Premium ondernemen gaat niet over zoveel mogelijk klanten.

Het gaat over radicale helderheid: Wie komt binnen? En wie niet?

Durf jij die vraag te stellen? Of ben je nog blij met elke ja?

Ja, die had je niet zien aankomen. Een high-end business coach doet toch niet aan voetbal?

Laat ik gelijk één ding voorop stellen: high-end ondernemen is geen rol die je aanneemt voor de buitenwereld.

Het is een niveau waarop je besluit te verschijnen en te blijven, ook als het spannend wordt, ook als niemand kijkt.

Het is niet een opgepoetste tone-of-voice en ook niet een gladgestreken buitenkant.

Het gaat over keuzes die zuiver zijn, met een bedrijf dat klopt tot in de kern en met de bereidheid om te laten vallen wat niet meer bij je past.

Ik ben high-end businesscoach voor gedreven en ervaren therapeuten en coaches die op hoog niveau leveren en niet langer willen aanpassen, pleasen of rekken. Ze willen hun waarde verzilveren op een hoger niveau en bouwen aan een winstgevende high-end positionering. Minder klanten, meer rust en een aanbod dat verkoopt én vervult.

En je wilt meer dan omzet alleen.
Je wilt rust in je hoofd. Ruimte in je agenda. Tijd om écht te leven: met je gezin, met jezelf, met wat jou voedt. Een bedrijf dat niet je leven opslokt, maar het mogelijk maakt. Zodat je ’s maandags niet opgebrand opstart, maar met focus en vrijheid je week begint.

En ja, ik schop graag tegen een bal én tegen de bullshit die nog te vaak verpakt wordt als succes.

Want high end ondernemen gaat niet over jezelf groter voordoen dan je je voelt of bent of de juiste woorden zoeken om indruk te maken. Of zichtbaarheid inzetten om bevestiging te krijgen.

Voor mij gaat het over:

》Weten wat je waard bent en bereid zijn om daar naar te handelen
》Niet langer concessies doen aan je energie, je visie, of je prijzen
》Durven kiezen voor minder, zodat je ruimte maakt voor méér, oftewel, premium keuzes en premium klanten
》Je bedrijf vormgeven rond wie jij in wezen bent met een hoge standaard, niet wie je denkt te moeten zijn

En misschien voelt dat niet altijd comfortabel. Maar het is wél echt.

En het is precies daar dat ik me het meest thuis voel: in een diep één-op-één gesprek met een ervaren en gedreven coach of therapeut, maar net zo goed op het veld met mijn damesteam, waar het ook draait om focus, hel

Ja, die had je niet zien aankomen. Een high-end business coach doet toch niet aan voetbal?

Laat ik gelijk één ding voorop stellen: high-end ondernemen is geen rol die je aanneemt voor de buitenwereld.

Het is een niveau waarop je besluit te verschijnen en te blijven, ook als het spannend wordt, ook als niemand kijkt.

Het is niet een opgepoetste tone-of-voice en ook niet een gladgestreken buitenkant.

Het gaat over keuzes die zuiver zijn, met een bedrijf dat klopt tot in de kern en met de bereidheid om te laten vallen wat niet meer bij je past.

Ik ben high-end businesscoach voor gedreven en ervaren therapeuten en coaches die op hoog niveau leveren en niet langer willen aanpassen, pleasen of rekken. Ze willen hun waarde verzilveren op een hoger niveau en bouwen aan een winstgevende high-end positionering. Minder klanten, meer rust en een aanbod dat verkoopt én vervult.

En je wilt meer dan omzet alleen.
Je wilt rust in je hoofd. Ruimte in je agenda. Tijd om écht te leven: met je gezin, met jezelf, met wat jou voedt. Een bedrijf dat niet je leven opslokt, maar het mogelijk maakt. Zodat je ’s maandags niet opgebrand opstart, maar met focus en vrijheid je week begint.

En ja, ik schop graag tegen een bal én tegen de bullshit die nog te vaak verpakt wordt als succes.

Want high end ondernemen gaat niet over jezelf groter voordoen dan je je voelt of bent of de juiste woorden zoeken om indruk te maken. Of zichtbaarheid inzetten om bevestiging te krijgen.

Voor mij gaat het over:

》Weten wat je waard bent en bereid zijn om daar naar te handelen
》Niet langer concessies doen aan je energie, je visie, of je prijzen
》Durven kiezen voor minder, zodat je ruimte maakt voor méér, oftewel, premium keuzes en premium klanten
》Je bedrijf vormgeven rond wie jij in wezen bent met een hoge standaard, niet wie je denkt te moeten zijn

En misschien voelt dat niet altijd comfortabel. Maar het is wél echt.

En het is precies daar dat ik me het meest thuis voel: in een diep één-op-één gesprek met een ervaren en gedreven coach of therapeut, maar net zo goed op het veld met mijn damesteam, waar het ook draait om focus, hel

Zomaar, uit het niets, midden in een gesprek vol grapjes en luchtigheid, keek hij me aan met een blik die ik direct herkende.

Mijn zoon van negen. Hij stond op, liep naar me toe en zei: “Ik heb een spel gespeeld voor oudere kinderen, en ik denk dat je daar niet zo blij mee bent.”

Ik keek hem kalm en liefdevol aan. Want als een kind naar je toekomt en je in vertrouwen neemt wil je niet reageren vanuit wat jij vindt, maar vanuit wie je voor hem wilt zijn.

“Wat fijn en goed dat je dit vertelt,” zei ik.
“Waarom denk je dat ik er niet blij mee ben? Wat gebeurt er in het spel?”

Hij vertelde en ik luisterde. Hij voelde dat hij dit bij mij kwijt kon. Dat hij kon komen zoals hij is zonder oordeel.

En even later besefte ik: dit is precies wat ik ook doe met mijn klanten.

Ik creëer ruimte om eerlijk te zijn. Liefdevol confronterend. Omdat waarheid pas tot transformatie leidt als je bereid bent hem onder ogen te zien.

Ik zeg wat gezegd moet worden, ook als dat ongemakkelijk voelt. Juist dan.

Want je bouwt geen winstgevend bedrijf op veiligheid. Je bouwt het op leiderschap.
Op het durven maken van keuzes die nog niet comfortabel voelen, maar wél kloppen met de plek waar je naartoe wilt.

Te veel ondernemers willen het eerst zeker weten. Ze willen voelen dat het veilig is, voordat ze springen. Ze willen gezien worden, voordat ze zichzelf volledig laten zien. Maar de harde waarheid is: je moet eerst de ondernemer worden die bij je gewenste resultaten past, voordat die resultaten er überhaupt kunnen zijn.

En dat vraagt iets. Niet blijven polijsten aan een aanbod dat niet verkoopt. Niet eindeloos fine-tunen aan content die je agenda niet vult. Maar je positionering zo kloppend maken, dat klanten jou niet alleen zien, maar ook kiezen.

Dat vraagt:
→ Helder durven zijn over wat je waard bent.
→ Je prijs bepalen vanuit visie, niet vanuit voorzichtigheid.
→ Jezelf niet meer kleiner maken om anderen te sparen.

Mijn zoon voelde zich veilig genoeg om me iets spannends te vertellen

Datzelfde geldt voor mijn klanten. Ze weten: ik zal het niet voor ze oplossen. Maar ik zal er wel zijn. Eerlijk en helder met een spiegel die ze verder helpt.

Klaar voor die spiegel? Stuur een dm

Zomaar, uit het niets, midden in een gesprek vol grapjes en luchtigheid, keek hij me aan met een blik die ik direct herkende.

Mijn zoon van negen. Hij stond op, liep naar me toe en zei: “Ik heb een spel gespeeld voor oudere kinderen, en ik denk dat je daar niet zo blij mee bent.”

Ik keek hem kalm en liefdevol aan. Want als een kind naar je toekomt en je in vertrouwen neemt wil je niet reageren vanuit wat jij vindt, maar vanuit wie je voor hem wilt zijn.

“Wat fijn en goed dat je dit vertelt,” zei ik.
“Waarom denk je dat ik er niet blij mee ben? Wat gebeurt er in het spel?”

Hij vertelde en ik luisterde. Hij voelde dat hij dit bij mij kwijt kon. Dat hij kon komen zoals hij is zonder oordeel.

En even later besefte ik: dit is precies wat ik ook doe met mijn klanten.

Ik creëer ruimte om eerlijk te zijn. Liefdevol confronterend. Omdat waarheid pas tot transformatie leidt als je bereid bent hem onder ogen te zien.

Ik zeg wat gezegd moet worden, ook als dat ongemakkelijk voelt. Juist dan.

Want je bouwt geen winstgevend bedrijf op veiligheid. Je bouwt het op leiderschap.
Op het durven maken van keuzes die nog niet comfortabel voelen, maar wél kloppen met de plek waar je naartoe wilt.

Te veel ondernemers willen het eerst zeker weten. Ze willen voelen dat het veilig is, voordat ze springen. Ze willen gezien worden, voordat ze zichzelf volledig laten zien. Maar de harde waarheid is: je moet eerst de ondernemer worden die bij je gewenste resultaten past, voordat die resultaten er überhaupt kunnen zijn.

En dat vraagt iets. Niet blijven polijsten aan een aanbod dat niet verkoopt. Niet eindeloos fine-tunen aan content die je agenda niet vult. Maar je positionering zo kloppend maken, dat klanten jou niet alleen zien, maar ook kiezen.

Dat vraagt:
→ Helder durven zijn over wat je waard bent.
→ Je prijs bepalen vanuit visie, niet vanuit voorzichtigheid.
→ Jezelf niet meer kleiner maken om anderen te sparen.

Mijn zoon voelde zich veilig genoeg om me iets spannends te vertellen

Datzelfde geldt voor mijn klanten. Ze weten: ik zal het niet voor ze oplossen. Maar ik zal er wel zijn. Eerlijk en helder met een spiegel die ze verder helpt.

Klaar voor die spiegel? Stuur een dm

Zo onderscheid je je van 100.000 andere coaches 👆 link in bio

Zo onderscheid je je van 100.000 andere coaches 👆 link in bio

Elf jaar geleden begon ik aan mijn masterscriptie. Mijn onderwerp? Het informele netwerk van de Nederlandse bedrijfselite. Ik wilde weten hoe macht écht werkt. Welke onzichtbare spelregels bepalen wie toegang krijgt… en wie niet.

Volgens de regels moest het een kwantitatief onderzoek worden. Tabellen, cijfers, statistiek.
Maar ik wist: dat snijdt me af van mijn kracht: contact maken, luisteren, doorvragen op wat er onder de oppervlakte speelt.

Dus ik zei: ik wil de mensen zelf spreken.
CEO’s van beursgenoteerde bedrijven. Oud-premiers. Leden van de top 400.

Men glimlachte beleefd. “Ze nemen geen tijd voor je,” werd er gezegd. En heel even voelde ik het… dat moment waarop je bijna gelooft wat anderen zeggen.

Maar ik koos anders.
Ik kreeg groen licht. En ik ging.

Ik weet nog dat mijn vader me soms in zijn kleine auto naar de poorten van kapitale panden bracht. Dat ik werd opgehaald door een secretaresse bij het dichtstbijzijnde treinstation. Het voelde ongemakkelijk. Maar ik deed het toch. Omdat ik wist: dit is mijn manier. Niet binnen de grenzen van het systeem, maar op mijn voorwaarden.

En dat besluit, opkomen dagen op een plek waar je volgens de regels niets te zoeken hebt, is precies wat ik nu zie bij ervaren coaches en therapeuten die voelen dat hun bedrijf niet meer klopt met waar ze inmiddels staan.

Ze leveren op hoog niveau, maar verkopen hun waarde nog alsof ze tijd aanbieden in plaats van transformatie. Ze blijven hangen in het model dat ooit werkte, maar nu knelt.

Ze wachten. Op rust. Op bevestiging. Op het juiste moment.
Maar dat moment komt niet.

High value ondernemen begint niet met ruimte. Het begint met een keuze. Een volwassen besluit: ik ga niet langer passen in een systeem dat me kleiner houdt dan mijn impact.

En ja, dat voelt ongemakkelijk. Onlogisch soms. Maar ook dat is leiderschap.

Je hoeft niet te wachten tot je er klaar voor bent.
Je bent er al.
Je hoeft alleen nog te besluiten: ik ga staan op het niveau waarop ik al lever.

Elf jaar geleden begon ik aan mijn masterscriptie. Mijn onderwerp? Het informele netwerk van de Nederlandse bedrijfselite. Ik wilde weten hoe macht écht werkt. Welke onzichtbare spelregels bepalen wie toegang krijgt… en wie niet.

Volgens de regels moest het een kwantitatief onderzoek worden. Tabellen, cijfers, statistiek.
Maar ik wist: dat snijdt me af van mijn kracht: contact maken, luisteren, doorvragen op wat er onder de oppervlakte speelt.

Dus ik zei: ik wil de mensen zelf spreken.
CEO’s van beursgenoteerde bedrijven. Oud-premiers. Leden van de top 400.

Men glimlachte beleefd. “Ze nemen geen tijd voor je,” werd er gezegd. En heel even voelde ik het… dat moment waarop je bijna gelooft wat anderen zeggen.

Maar ik koos anders.
Ik kreeg groen licht. En ik ging.

Ik weet nog dat mijn vader me soms in zijn kleine auto naar de poorten van kapitale panden bracht. Dat ik werd opgehaald door een secretaresse bij het dichtstbijzijnde treinstation. Het voelde ongemakkelijk. Maar ik deed het toch. Omdat ik wist: dit is mijn manier. Niet binnen de grenzen van het systeem, maar op mijn voorwaarden.

En dat besluit, opkomen dagen op een plek waar je volgens de regels niets te zoeken hebt, is precies wat ik nu zie bij ervaren coaches en therapeuten die voelen dat hun bedrijf niet meer klopt met waar ze inmiddels staan.

Ze leveren op hoog niveau, maar verkopen hun waarde nog alsof ze tijd aanbieden in plaats van transformatie. Ze blijven hangen in het model dat ooit werkte, maar nu knelt.

Ze wachten. Op rust. Op bevestiging. Op het juiste moment.
Maar dat moment komt niet.

High value ondernemen begint niet met ruimte. Het begint met een keuze. Een volwassen besluit: ik ga niet langer passen in een systeem dat me kleiner houdt dan mijn impact.

En ja, dat voelt ongemakkelijk. Onlogisch soms. Maar ook dat is leiderschap.

Je hoeft niet te wachten tot je er klaar voor bent.
Je bent er al.
Je hoeft alleen nog te besluiten: ik ga staan op het niveau waarop ik al lever.

Je wilt ondernemen vanuit flow. Maar durf je ook te kiezen op jouw niveau?

Veel van mijn klanten zeiden het ooit:
“Geen wilskracht meer. Geen moeten. Ik wil ondernemen op mijn manier.”

En terecht.

Geen forceren. Geen verkooptrucs. Geen moldje dat niet past.

Maar wat ik zie?

Onder het verlangen naar flow… zit vaak nog een oud verhaal.

Een verhaal waarin je nog klanten aantrekt die jou vooral nodig hebben.
Die geraakt zijn door jouw zachtheid. Die wél willen, maar niet kunnen. Die spiegelen dat jij jezelf nog niet volledig draagt.
Geen spiegels van jouw kracht, maar van jouw pleaser.

En jij?

Je helpt. Je geeft. Je vangt op.
Want je bent goed in je vak. Omdat je weet hoe het voelt om op die plek te staan.
Omdat je missie diep gaat.

Maar het wordt tijd dat je stopt met redderen en gaat leiden.

Niet omdat je hard moet trekken. Ook niet omdat je het anders ‘niet goed doet’. Maar omdat jij inmiddels toe bent aan klanten die zichzelf dragen.
Die kiezen. Die kunnen investeren. Die jou niet nodig hebben, maar waarderen.

Flow komt pas als je kiest.
Voor je eigen niveau.
Voor je standaard.
Voor klanten die daar ook kunnen staan.

Je merkt het verschil niet alleen in omzet,
maar in hoe je je voelt op maandagochtend als je je agenda opent.
Geen volle dagen met losse sessies, maar rust. Regie. Ruimte om te creëren, in plaats van te overleven. En op donderdagmiddag… energie over. Niet leeggetrokken, maar vervuld.

In The Elevation werk ik met ervaren en gedreven coaches en therapeuten die weten: Mijn vak is sterk. Mijn positionering mag dat nu ook zijn.

Geen aangepast aanbod. Geen halfbakken tarieven. Maar een business die klopt met wie je nu bent. Niet met wie je was.

Ik werk niet met twijfelaars. Wel met vakmensen die voelen: mijn tijd van aanpassen is voorbij.

Voel je: dit gaat over mij en ik ben klaar om dit patroon te doorbreken?
Dan ben je welkom. Stuur me een bericht.
We gaan niet fixen. We gaan verhogen.

Je wilt ondernemen vanuit flow. Maar durf je ook te kiezen op jouw niveau?

Veel van mijn klanten zeiden het ooit:
“Geen wilskracht meer. Geen moeten. Ik wil ondernemen op mijn manier.”

En terecht.

Geen forceren. Geen verkooptrucs. Geen moldje dat niet past.

Maar wat ik zie?

Onder het verlangen naar flow… zit vaak nog een oud verhaal.

Een verhaal waarin je nog klanten aantrekt die jou vooral nodig hebben.
Die geraakt zijn door jouw zachtheid. Die wél willen, maar niet kunnen. Die spiegelen dat jij jezelf nog niet volledig draagt.
Geen spiegels van jouw kracht, maar van jouw pleaser.

En jij?

Je helpt. Je geeft. Je vangt op.
Want je bent goed in je vak. Omdat je weet hoe het voelt om op die plek te staan.
Omdat je missie diep gaat.

Maar het wordt tijd dat je stopt met redderen en gaat leiden.

Niet omdat je hard moet trekken. Ook niet omdat je het anders ‘niet goed doet’. Maar omdat jij inmiddels toe bent aan klanten die zichzelf dragen.
Die kiezen. Die kunnen investeren. Die jou niet nodig hebben, maar waarderen.

Flow komt pas als je kiest.
Voor je eigen niveau.
Voor je standaard.
Voor klanten die daar ook kunnen staan.

Je merkt het verschil niet alleen in omzet,
maar in hoe je je voelt op maandagochtend als je je agenda opent.
Geen volle dagen met losse sessies, maar rust. Regie. Ruimte om te creëren, in plaats van te overleven. En op donderdagmiddag… energie over. Niet leeggetrokken, maar vervuld.

In The Elevation werk ik met ervaren en gedreven coaches en therapeuten die weten: Mijn vak is sterk. Mijn positionering mag dat nu ook zijn.

Geen aangepast aanbod. Geen halfbakken tarieven. Maar een business die klopt met wie je nu bent. Niet met wie je was.

Ik werk niet met twijfelaars. Wel met vakmensen die voelen: mijn tijd van aanpassen is voorbij.

Voel je: dit gaat over mij en ik ben klaar om dit patroon te doorbreken?
Dan ben je welkom. Stuur me een bericht.
We gaan niet fixen. We gaan verhogen.

Ze stuurde me: “Dank voor de ‘schop onder de…’ die je mij in onze 45 minuten gaf. Sindsdien stroomt het enorm en gebeurt er heel veel. Ik heb mijn 10k traject verkocht!”

Marieke had goud in handen. Ze was razend goed in haar vak.

Toen ze bij mij kwam, stond ze op een kruispunt: Ze draaide volle weken, maar voelde weinig ruimte. Ze wist dat ze onder haar niveau aan het leveren was, maar durfde de sprong nog niet te maken.

In één strategiegesprek draaiden we de lens:
✔️ Haar positionering: van warm naar krachtig, van beschikbaar naar gewild
✔️ Haar traject: geen ‘uurtje-factuurtje in vermomming’ maar een premium propositie met hogere prijzen
✔️ Haar energie: van pleasen naar leiden

Kort daarna verkocht ze haar eerste 10K traject. Geen korting en geen twijfel. Wel helderheid, wel impact én wel winst.

Deze maand heb ik ruimte voor 2 strategiegesprekken. Kosteloos, maar alleen voor ondernemers die bereid zijn het verschil te maken in hun positionering, hun standaard én hun energie.

Voor coaches, therapeuten en psychologen die voelen: “Ik lever al op topniveau. Tijd dat mijn bedrijf dat ook laat zien.” We kijken samen waar jij nog kleiner speelt dan nodig is en wat je mag veranderen om je waarde echt te verzilveren.

Na dit gesprek weet je:
》Waar je nu op onderwaarde draait
》Wat je tegenhoudt om die leiderspositie in te nemen
》En wat je nú mag doen voor meer winst, rust en vrijheid.

Want je wilt niet alleen goed verdienen. Je wilt ook rust in je hoofd. Ruimte in je agenda. Tijd om écht te leven: met je gezin, met jezelf, met wat jou voedt. Een bedrijf dat niet je leven opslokt, maar het mogelijk maakt. Zodat je ’s maandags niet opgebrand opstart, maar met focus en vrijheid je week begint. Minder klanten, meer winst en meer vrijheid. Je mag goed zijn in je vak én goed verdienen.

Voel je: dit gaat over mij? Laat het me weten in de comments of stuur me een DM. Je ontvangt dan de vragenlijst die ik gebruik om te bepalen of deze sessie passend voor je is en dan hoor je of je geselecteerd bent voor deze exclusieve kans. Ik deel deze kans alleen met ondernemers die bereid zijn de shift te maken nu deze maand nog.

Ze stuurde me: “Dank voor de ‘schop onder de…’ die je mij in onze 45 minuten gaf. Sindsdien stroomt het enorm en gebeurt er heel veel. Ik heb mijn 10k traject verkocht!”

Marieke had goud in handen. Ze was razend goed in haar vak.

Toen ze bij mij kwam, stond ze op een kruispunt: Ze draaide volle weken, maar voelde weinig ruimte. Ze wist dat ze onder haar niveau aan het leveren was, maar durfde de sprong nog niet te maken.

In één strategiegesprek draaiden we de lens:
✔️ Haar positionering: van warm naar krachtig, van beschikbaar naar gewild
✔️ Haar traject: geen ‘uurtje-factuurtje in vermomming’ maar een premium propositie met hogere prijzen
✔️ Haar energie: van pleasen naar leiden

Kort daarna verkocht ze haar eerste 10K traject. Geen korting en geen twijfel. Wel helderheid, wel impact én wel winst.

Deze maand heb ik ruimte voor 2 strategiegesprekken. Kosteloos, maar alleen voor ondernemers die bereid zijn het verschil te maken in hun positionering, hun standaard én hun energie.

Voor coaches, therapeuten en psychologen die voelen: “Ik lever al op topniveau. Tijd dat mijn bedrijf dat ook laat zien.” We kijken samen waar jij nog kleiner speelt dan nodig is en wat je mag veranderen om je waarde echt te verzilveren.

Na dit gesprek weet je:
》Waar je nu op onderwaarde draait
》Wat je tegenhoudt om die leiderspositie in te nemen
》En wat je nú mag doen voor meer winst, rust en vrijheid.

Want je wilt niet alleen goed verdienen. Je wilt ook rust in je hoofd. Ruimte in je agenda. Tijd om écht te leven: met je gezin, met jezelf, met wat jou voedt. Een bedrijf dat niet je leven opslokt, maar het mogelijk maakt. Zodat je ’s maandags niet opgebrand opstart, maar met focus en vrijheid je week begint. Minder klanten, meer winst en meer vrijheid. Je mag goed zijn in je vak én goed verdienen.

Voel je: dit gaat over mij? Laat het me weten in de comments of stuur me een DM. Je ontvangt dan de vragenlijst die ik gebruik om te bepalen of deze sessie passend voor je is en dan hoor je of je geselecteerd bent voor deze exclusieve kans. Ik deel deze kans alleen met ondernemers die bereid zijn de shift te maken nu deze maand nog.

Ik ben op vakantie met mijn gezin.
En elke keer als we dit spel spelen, moet ik glimlachen.

Verstoppertje. Maar dan niet in het echt. In gedachten.

Je kiest een plek waar je ‘zit’. Misschien in het zwembad van het hotel waar we nu zijn.
Misschien op het terras van ons huis op de berg in Frankrijk waar we eerder verbleven.
Misschien zelfs in een klein doosje, verstopt in een kast, achter een stapel lakens.

Alles mag. Alles kan.
Er zijn geen grenzen. Geen logica. Geen regels. Alleen vrijheid.

En juist dát, die moeiteloze manier van denken buiten de lijntjes, is wat ik zo vaak mis zie gaan bij ervaren coaches en therapeuten die al op hoog niveau leveren, maar het nog niet durven claimen.

Omdat ze zich hebben aangepast en verstopt achter taal die veilig voelt. Achter tarieven die ooit goed leken, maar nu wringen. Achter aanbod dat eigenlijk te breed is.

Ze zijn zichzelf kwijtgeraakt in het ‘normaal’.
En ondertussen verlangen ze naar rust. Naar regie. Naar ruimte.

Daar begint high-value ondernemen voor mij.
Niet bij je prijs. Niet bij je product.
Maar bij je denken.

Hoe lang blijf je op dat niveau opereren terwijl je energie weglekt in compromissen? Ben jij bereid om opnieuw te kiezen? Voor een positie die klopt met jouw niveau, ook als die niet past in het standaard plaatje?

En jij?
Waar ‘zit’ jij nu in je bedrijf?

Nog in dat kastje, veilig achter de handdoeken? Of voel je: ik ben toe aan een plek die klopt met mijn niveau én in alle vrijheid?

Stuur me een DM als je voelt dat je jezelf te lang hebt verstopt binnen grenzen.
Dan kijk ik met je mee waar je wél thuishoort en wat je daarin nog tegenhoudt.

Ik ben op vakantie met mijn gezin.
En elke keer als we dit spel spelen, moet ik glimlachen.

Verstoppertje. Maar dan niet in het echt. In gedachten.

Je kiest een plek waar je ‘zit’. Misschien in het zwembad van het hotel waar we nu zijn.
Misschien op het terras van ons huis op de berg in Frankrijk waar we eerder verbleven.
Misschien zelfs in een klein doosje, verstopt in een kast, achter een stapel lakens.

Alles mag. Alles kan.
Er zijn geen grenzen. Geen logica. Geen regels. Alleen vrijheid.

En juist dát, die moeiteloze manier van denken buiten de lijntjes, is wat ik zo vaak mis zie gaan bij ervaren coaches en therapeuten die al op hoog niveau leveren, maar het nog niet durven claimen.

Omdat ze zich hebben aangepast en verstopt achter taal die veilig voelt. Achter tarieven die ooit goed leken, maar nu wringen. Achter aanbod dat eigenlijk te breed is.

Ze zijn zichzelf kwijtgeraakt in het ‘normaal’.
En ondertussen verlangen ze naar rust. Naar regie. Naar ruimte.

Daar begint high-value ondernemen voor mij.
Niet bij je prijs. Niet bij je product.
Maar bij je denken.

Hoe lang blijf je op dat niveau opereren terwijl je energie weglekt in compromissen? Ben jij bereid om opnieuw te kiezen? Voor een positie die klopt met jouw niveau, ook als die niet past in het standaard plaatje?

En jij?
Waar ‘zit’ jij nu in je bedrijf?

Nog in dat kastje, veilig achter de handdoeken? Of voel je: ik ben toe aan een plek die klopt met mijn niveau én in alle vrijheid?

Stuur me een DM als je voelt dat je jezelf te lang hebt verstopt binnen grenzen.
Dan kijk ik met je mee waar je wél thuishoort en wat je daarin nog tegenhoudt.

Ik won nooit een prijs. Altijd leek het geluk aan mijn grote zus te kleven.

Vooral bij kleurwedstrijden. Ze wist instinctief hoe ze moest scoren. Een rijmpje in de marge — ‘Hip hop hop, supermarkt X is top!’ — en daar ging de prijs weer naar haar.

Ik? Ik keek toe. En ergens voelde ik: ik heb ook iets in me.

Maar het kreeg geen podium.

Tot 2006.

Mijn interview ‘Hoofddoek uit overtuiging’ werd ingezonden voor een landelijke prijs. En ik hoor het nog: “De prijs voor het beste schoolkrantinterview van Nederland gaat naar... Laura Weijers!”

Cabaretier Jan Jaap van der Wal en journalist Jim Jansen wachtten me op met bloemen en een cheque. Zie foto.

Dat moment voelde als een doorbraak, omdat ik voor het eerst iets won én voor het eerst werd mijn talent écht gezien. Mijn vermogen om te luisteren, te voelen, de ander zich gezien te voelen, te verwoorden wat onder de oppervlakte leeft.

En toch… die erkenning van buitenaf was tijdelijk.

Want de echte shift kwam pas jaren later, toen ik besloot mezelf te erkennen. Als mens, als leider, als coach en als ondernemer.

Zolang ik bleef wachten op ‘gekozen worden’, hield ik mezelf klein.

Ik was goed in mijn vak, klanten liepen met me weg, maar ondertussen twijfelde ik of het genoeg was. Ik temperde mijn tarief. Mijn taal. Mijn positionering.
Want wat als het te veel was? Wat als ik afstootte?

Maar ik wás al lang op een ander niveau. Alleen mijn bedrijf liep achter.
Tot ik besefte: het is niet aan een ander om me op waarde te schatten.
Het is aan mij.

Ik heb geïnvesteerd. In mijn ontwikkeling. In mijn meesterschap. In mijn groei.
Ik heb gekozen voor scherpe keuzes, voor leiderschap, voor een bedrijf dat míj dient in plaats van mij leeg te trekken.

En precies dat is wat ik mijn klanten leer.

Niet langer hopen dat iemand hun waarde ziet. Maar zó duidelijk, zó onderscheidend worden, dat hun ideale klant zichzelf kwalificeert.

Ze stoppen met pleasen, met aanpassen. Ze bouwen een high-value bedrijf. Met een premium aanbod en een positionering die precies die klanten aantrekt die het wél snappen en ook kunnen dragen.

Ze zijn gestopt met hopen op een prijs.
Ze zijn begonnen met hun plek claimen.
DM voor meer info

Ik won nooit een prijs. Altijd leek het geluk aan mijn grote zus te kleven.

Vooral bij kleurwedstrijden. Ze wist instinctief hoe ze moest scoren. Een rijmpje in de marge — ‘Hip hop hop, supermarkt X is top!’ — en daar ging de prijs weer naar haar.

Ik? Ik keek toe. En ergens voelde ik: ik heb ook iets in me.

Maar het kreeg geen podium.

Tot 2006.

Mijn interview ‘Hoofddoek uit overtuiging’ werd ingezonden voor een landelijke prijs. En ik hoor het nog: “De prijs voor het beste schoolkrantinterview van Nederland gaat naar... Laura Weijers!”

Cabaretier Jan Jaap van der Wal en journalist Jim Jansen wachtten me op met bloemen en een cheque. Zie foto.

Dat moment voelde als een doorbraak, omdat ik voor het eerst iets won én voor het eerst werd mijn talent écht gezien. Mijn vermogen om te luisteren, te voelen, de ander zich gezien te voelen, te verwoorden wat onder de oppervlakte leeft.

En toch… die erkenning van buitenaf was tijdelijk.

Want de echte shift kwam pas jaren later, toen ik besloot mezelf te erkennen. Als mens, als leider, als coach en als ondernemer.

Zolang ik bleef wachten op ‘gekozen worden’, hield ik mezelf klein.

Ik was goed in mijn vak, klanten liepen met me weg, maar ondertussen twijfelde ik of het genoeg was. Ik temperde mijn tarief. Mijn taal. Mijn positionering.
Want wat als het te veel was? Wat als ik afstootte?

Maar ik wás al lang op een ander niveau. Alleen mijn bedrijf liep achter.
Tot ik besefte: het is niet aan een ander om me op waarde te schatten.
Het is aan mij.

Ik heb geïnvesteerd. In mijn ontwikkeling. In mijn meesterschap. In mijn groei.
Ik heb gekozen voor scherpe keuzes, voor leiderschap, voor een bedrijf dat míj dient in plaats van mij leeg te trekken.

En precies dat is wat ik mijn klanten leer.

Niet langer hopen dat iemand hun waarde ziet. Maar zó duidelijk, zó onderscheidend worden, dat hun ideale klant zichzelf kwalificeert.

Ze stoppen met pleasen, met aanpassen. Ze bouwen een high-value bedrijf. Met een premium aanbod en een positionering die precies die klanten aantrekt die het wél snappen en ook kunnen dragen.

Ze zijn gestopt met hopen op een prijs.
Ze zijn begonnen met hun plek claimen.
DM voor meer info

Er is een hardnekkige mythe in ondernemersland 👆

Er is een hardnekkige mythe in ondernemersland 👆

Alleen in China met een rugzak van 8 kilo, een stad die ik niet kende, mensen die mijn taal niet spraken en een lijf dat volledig in de stress schoot.

Ik was net tweeëntwintig, maar ik voelde me op dat moment klein en verloren. Alles in mij schreeuwde: dit kan ik niet. Alles in mijn hoofd riep: je had dit nooit moeten doen.En ergens diep vanbinnen wist ik al: dit is precies waarom ik hier moet zijn.

Want terwijl ik daar stond, met tranen in mijn ogen en paniek in mijn lijf, besefte ik dat er niemand ging komen om dit op te lossen. En ik had toen ook geen mobieltje om even mijn ouders te bellen. Ik reisde old skool.

Er was geen externe geruststelling, geen helder pad, geen redding. Alleen ik, mijn adem, mijn vermogen om aanwezig te blijven en de bereidheid om niet weg te rennen van wat ik op dat moment voelde.

En precies dáár gebeurde het.

Ik maakte daar, midden op dat Chinese station, de keuze die ik vandaag nog altijd mijn klanten help maken: niet wachten tot het veilig voelt, maar kiezen om op te dagen, juist als alles in je roept dat het makkelijker is om terug te krabbelen. Juist als de verleiding groot is om jezelf kleiner te maken dan je bent. Juist als je merkt dat je liever vasthoudt aan het oude model dan dat je springt naar een niveau dat je wel voelt, maar nog niet volledig durft te claimen.

En dat is wat ik vandaag nog te vaak zie: coaches en therapeuten die briljant werk leveren, maar blijven hangen in veilige vormen, in zachte prijsstellingen, in een aanbod dat ooit logisch was, maar inmiddels niet meer klopt met wie ze zijn.

En ze voelen het. In hun lijf. In hun agenda. In de energie die weglekt en de vervulling die steeds vaker ontbreekt.

En wat ze dan zeggen is: “Ik wacht nog even tot er meer rust is.” Maar wat ik daar hoor is: “Ik wacht tot het niet meer spannend is.” En dat moment komt niet.

Want leiderschap ontstaat niet wanneer alles klopt. Leiderschap ontstaat wanneer jij besluit dat jij klopt. En je bedrijf daar radicaal mee in lijn brengt.

P.s. nu ben ik heerlijk op reis met mijn gezin in Europa.

Alleen in China met een rugzak van 8 kilo, een stad die ik niet kende, mensen die mijn taal niet spraken en een lijf dat volledig in de stress schoot.

Ik was net tweeëntwintig, maar ik voelde me op dat moment klein en verloren. Alles in mij schreeuwde: dit kan ik niet. Alles in mijn hoofd riep: je had dit nooit moeten doen.En ergens diep vanbinnen wist ik al: dit is precies waarom ik hier moet zijn.

Want terwijl ik daar stond, met tranen in mijn ogen en paniek in mijn lijf, besefte ik dat er niemand ging komen om dit op te lossen. En ik had toen ook geen mobieltje om even mijn ouders te bellen. Ik reisde old skool.

Er was geen externe geruststelling, geen helder pad, geen redding. Alleen ik, mijn adem, mijn vermogen om aanwezig te blijven en de bereidheid om niet weg te rennen van wat ik op dat moment voelde.

En precies dáár gebeurde het.

Ik maakte daar, midden op dat Chinese station, de keuze die ik vandaag nog altijd mijn klanten help maken: niet wachten tot het veilig voelt, maar kiezen om op te dagen, juist als alles in je roept dat het makkelijker is om terug te krabbelen. Juist als de verleiding groot is om jezelf kleiner te maken dan je bent. Juist als je merkt dat je liever vasthoudt aan het oude model dan dat je springt naar een niveau dat je wel voelt, maar nog niet volledig durft te claimen.

En dat is wat ik vandaag nog te vaak zie: coaches en therapeuten die briljant werk leveren, maar blijven hangen in veilige vormen, in zachte prijsstellingen, in een aanbod dat ooit logisch was, maar inmiddels niet meer klopt met wie ze zijn.

En ze voelen het. In hun lijf. In hun agenda. In de energie die weglekt en de vervulling die steeds vaker ontbreekt.

En wat ze dan zeggen is: “Ik wacht nog even tot er meer rust is.” Maar wat ik daar hoor is: “Ik wacht tot het niet meer spannend is.” En dat moment komt niet.

Want leiderschap ontstaat niet wanneer alles klopt. Leiderschap ontstaat wanneer jij besluit dat jij klopt. En je bedrijf daar radicaal mee in lijn brengt.

P.s. nu ben ik heerlijk op reis met mijn gezin in Europa.

Omdat het nodig is.
Omdat ik het heb doorleefd.
Omdat ik zie wat er gebeurt als je het níét doet.

Hier komt ie -> Verdien als een leider, niet als een hulpverlener.

Jarenlang werkte ik loyaal, professioneel, betrokken.
Maar diep vanbinnen raakte ik mezelf kwijt in een systeem waarin mijn eigen ritme, waarde en behoefte nauwelijks bestonden.

Tot ik stopte met aanpassen in het low end model en begon te kiezen.

Voor rust.
Voor ruimte.
Voor diep werk.
Voor high-value klanten die net zo investeren in zichzelf als ik dat doe in hen.

Wat ik te vaak zie:
Coaches die hun praktijk inrichten rondom de ander en zichzelf verliezen in iets dat ooit bedoeld was als vrijheid, maar voelt als een keurslijf.

Dat is niet waar jouw klant jou voor nodig heeft.
En het is zeker niet wat jij nodig hebt.

Je hoeft jezelf niet op te rekken om waardevol te zijn. Veel sessies draaien om goed te kunnen verdienen.
Je mag kiezen voor minder klanten, meer winst en een bedrijf dat óók voor jou klopt. Zodat je ook vrijheid hebt om te genieten van de andere mooie dingen in het leven.

Het begint met één andere vraag:
Niet: “Hoeveel kan ik geven?”
Maar: “Wat heb ik nodig om op mijn best te zijn?”

Je klant heeft daar recht op.
En jij ook.

Omdat het nodig is.
Omdat ik het heb doorleefd.
Omdat ik zie wat er gebeurt als je het níét doet.

Hier komt ie -> Verdien als een leider, niet als een hulpverlener.

Jarenlang werkte ik loyaal, professioneel, betrokken.
Maar diep vanbinnen raakte ik mezelf kwijt in een systeem waarin mijn eigen ritme, waarde en behoefte nauwelijks bestonden.

Tot ik stopte met aanpassen in het low end model en begon te kiezen.

Voor rust.
Voor ruimte.
Voor diep werk.
Voor high-value klanten die net zo investeren in zichzelf als ik dat doe in hen.

Wat ik te vaak zie:
Coaches die hun praktijk inrichten rondom de ander en zichzelf verliezen in iets dat ooit bedoeld was als vrijheid, maar voelt als een keurslijf.

Dat is niet waar jouw klant jou voor nodig heeft.
En het is zeker niet wat jij nodig hebt.

Je hoeft jezelf niet op te rekken om waardevol te zijn. Veel sessies draaien om goed te kunnen verdienen.
Je mag kiezen voor minder klanten, meer winst en een bedrijf dat óók voor jou klopt. Zodat je ook vrijheid hebt om te genieten van de andere mooie dingen in het leven.

Het begint met één andere vraag:
Niet: “Hoeveel kan ik geven?”
Maar: “Wat heb ik nodig om op mijn best te zijn?”

Je klant heeft daar recht op.
En jij ook.

Deze zomer merkte ik het ineens: ik was wel thuis, maar niet echt aanwezig. En ik was het zat.
Die realisatie bracht me terug naar mijn eigen keuzes als ondernemer.
En naar het soort gesprekken dat écht nodig is als je high-value wilt verkopen.
Deze caroussel is persoonlijk en confronterend.
Voor jou als je voelt dat het tijd is voor iets anders.

Deze zomer merkte ik het ineens: ik was wel thuis, maar niet echt aanwezig. En ik was het zat.
Die realisatie bracht me terug naar mijn eigen keuzes als ondernemer.
En naar het soort gesprekken dat écht nodig is als je high-value wilt verkopen.
Deze caroussel is persoonlijk en confronterend.
Voor jou als je voelt dat het tijd is voor iets anders.

Je wilt naar € 5.000 of € 7.000 per traject. Je weet dat het klopt. Maar zodra je het hardop wilt zeggen, haal je je eigen ambitie weer naar beneden. Je nuanceert. Je tempert. Je legt uit.

En ondertussen betaalt jouw ideale klant zonder aarzeling € 5.000 voor een retreat op Bali.‌

Dat is niet omdat jouw werk minder waard is, maar omdat jij nog niet volledig durft te staan voor wat het werkelijk oplevert. En dat kost je meer dan geld. Het kost je autoriteit, vertrouwen en rust.

Het houdt je gevangen in een model dat niet past bij jouw niveau van meesterschap.

Je bent toe aan een bedrijf dat dat wél doet. Met klanten die zelf instappen. Met prijzen die je ruimte geven. Met positionering die niet alleen klopt, maar verkoopt.

Maar dat begint niet bij meer strategie.

Het begint bij jouw standaard. Bij wat je niet langer tolereert. Bij hoe serieus jij jezelf neemt als ondernemer.‌

Daarom heb ik 10 journalprompts voor je ontwikkeld. Zodat je de shift kan maken naar wat jouw werk werkelijk waard is en wat jij mag gaan claimen als leider in jouw veld. Zodat jij ook hogere prijzen kunt vragen.

Stuur ‘WAARDE’ in mijn DM of in de comments.

Je wilt naar € 5.000 of € 7.000 per traject. Je weet dat het klopt. Maar zodra je het hardop wilt zeggen, haal je je eigen ambitie weer naar beneden. Je nuanceert. Je tempert. Je legt uit.

En ondertussen betaalt jouw ideale klant zonder aarzeling € 5.000 voor een retreat op Bali.‌

Dat is niet omdat jouw werk minder waard is, maar omdat jij nog niet volledig durft te staan voor wat het werkelijk oplevert. En dat kost je meer dan geld. Het kost je autoriteit, vertrouwen en rust.

Het houdt je gevangen in een model dat niet past bij jouw niveau van meesterschap.

Je bent toe aan een bedrijf dat dat wél doet. Met klanten die zelf instappen. Met prijzen die je ruimte geven. Met positionering die niet alleen klopt, maar verkoopt.

Maar dat begint niet bij meer strategie.

Het begint bij jouw standaard. Bij wat je niet langer tolereert. Bij hoe serieus jij jezelf neemt als ondernemer.‌

Daarom heb ik 10 journalprompts voor je ontwikkeld. Zodat je de shift kan maken naar wat jouw werk werkelijk waard is en wat jij mag gaan claimen als leider in jouw veld. Zodat jij ook hogere prijzen kunt vragen.

Stuur ‘WAARDE’ in mijn DM of in de comments.

Thuis hangen mijn vent en de kinderen al helemaal in de vakantievibes. Hij werkt in het onderwijs en is dus wekenlang vrij. Zij zijn relaxed. Ik wil nog volop in focus. Maar dat was vanochtend lastig in een huis met vakantievibes.

Dus zit ik nu in een café, ergens in een hoekje, met m’n laptop, een sterke cappuccino en een lijstje dat ik vandaag nog wil afronden.

Niet omdat ik niet wil vertragen. Integendeel. Ik verlang naar rust. Naar een open agenda. Naar dagen zonder structuur. Maar ik weet van mezelf: ik kan die rust pas echt pakken als het klopt wat ik achterlaat. Als ik voel dat ik het juiste heb neergezet, gekozen, afgerond.

En dat moment komt bijna.

Nog een week werken, dan gaan we roadtrippen door Frankrijk, België en Luxemburg. Zo'n zin in. Vorig jaar gingen we roadtrippen door Duitsland en Tsjechië en het was het hoogtepunt van het jaar voor ons gezin. Alleen maar tijd en vrijheid om te zijn en nieuwe herinneringen te maken.

De vrijheid om dat te doen komt niet uit de lucht vallen. Die heb ik gebouwd.
Met scherpe keuzes die niet altijd makkelijk waren.
Met een positionering die niet voor iedereen is, maar wel precies de mensen aantrekt die kloppen.
Met een aanbod dat winst oplevert zónder dat ik mezelf hoef op te branden.

Als ik dat niet had gedaan, was ik nu waarschijnlijk nog aan het jongleren met last-minute sessies, te weinig lucht en een lijf dat op vakantie moet herstellen van mijn werk.

Want als introvert heb ik mijzelf op te laden.
En al helemaal omdat ik mezelf als instrument inzet.

Ik voel me bevoorrecht dat mijn vent nu thuis is met de kinderen.
Dat ik deze week nog mag werken op mijn manier.

Dát is voor mij vrijheid.

Tijd en regie.
Niet alleen ruimte, maar een bedrijf dat me die ruimte geeft, niet afneemt.

En jij?

Ben je deze zomer aan het werken op jouw voorwaarden? Of voelt het stiekem nog als overleven in plaats van leven?
Ben je aan het afronden vanuit focus of nog steeds aan het doorduwen uit gewoonte?

Vrijheid vraagt iets van je.
Niet alleen dromen, maar keuzes.
Niet alleen intentie, maar leiderschap.

Welke stap mag jij zetten om straks écht rust te voelen?

Thuis hangen mijn vent en de kinderen al helemaal in de vakantievibes. Hij werkt in het onderwijs en is dus wekenlang vrij. Zij zijn relaxed. Ik wil nog volop in focus. Maar dat was vanochtend lastig in een huis met vakantievibes.

Dus zit ik nu in een café, ergens in een hoekje, met m’n laptop, een sterke cappuccino en een lijstje dat ik vandaag nog wil afronden.

Niet omdat ik niet wil vertragen. Integendeel. Ik verlang naar rust. Naar een open agenda. Naar dagen zonder structuur. Maar ik weet van mezelf: ik kan die rust pas echt pakken als het klopt wat ik achterlaat. Als ik voel dat ik het juiste heb neergezet, gekozen, afgerond.

En dat moment komt bijna.

Nog een week werken, dan gaan we roadtrippen door Frankrijk, België en Luxemburg. Zo'n zin in. Vorig jaar gingen we roadtrippen door Duitsland en Tsjechië en het was het hoogtepunt van het jaar voor ons gezin. Alleen maar tijd en vrijheid om te zijn en nieuwe herinneringen te maken.

De vrijheid om dat te doen komt niet uit de lucht vallen. Die heb ik gebouwd.
Met scherpe keuzes die niet altijd makkelijk waren.
Met een positionering die niet voor iedereen is, maar wel precies de mensen aantrekt die kloppen.
Met een aanbod dat winst oplevert zónder dat ik mezelf hoef op te branden.

Als ik dat niet had gedaan, was ik nu waarschijnlijk nog aan het jongleren met last-minute sessies, te weinig lucht en een lijf dat op vakantie moet herstellen van mijn werk.

Want als introvert heb ik mijzelf op te laden.
En al helemaal omdat ik mezelf als instrument inzet.

Ik voel me bevoorrecht dat mijn vent nu thuis is met de kinderen.
Dat ik deze week nog mag werken op mijn manier.

Dát is voor mij vrijheid.

Tijd en regie.
Niet alleen ruimte, maar een bedrijf dat me die ruimte geeft, niet afneemt.

En jij?

Ben je deze zomer aan het werken op jouw voorwaarden? Of voelt het stiekem nog als overleven in plaats van leven?
Ben je aan het afronden vanuit focus of nog steeds aan het doorduwen uit gewoonte?

Vrijheid vraagt iets van je.
Niet alleen dromen, maar keuzes.
Niet alleen intentie, maar leiderschap.

Welke stap mag jij zetten om straks écht rust te voelen?

Ze verkocht 14 trajecten. En vorige maand was haar hoogste omzetmaand ooit. En tóch was dit het moment dat me raakte.

Een kaartje.
Met één zin: merci voor alles.

Want het gaat niet alleen over de cijfers. Het gaat over wat er door die cijfers mogelijk word.

Rust in jezelf, ruimte in je agenda. Een bedrijf dat niet je leven opslokt, maar het mogelijk maakt.

Ik werk met ervaren coaches en therapeuten.
Geen zoekers. Geen dromers.
Mensen die weten wat ze kunnen,
maar voelen dat hun bedrijf hun niveau niet meer weerspiegelt.

Die verlangen naar meer winst, minder klanten. En klaar zijn om te kiezen.
Ja? Stuur me een dm.

Ze verkocht 14 trajecten. En vorige maand was haar hoogste omzetmaand ooit. En tóch was dit het moment dat me raakte.

Een kaartje.
Met één zin: merci voor alles.

Want het gaat niet alleen over de cijfers. Het gaat over wat er door die cijfers mogelijk word.

Rust in jezelf, ruimte in je agenda. Een bedrijf dat niet je leven opslokt, maar het mogelijk maakt.

Ik werk met ervaren coaches en therapeuten.
Geen zoekers. Geen dromers.
Mensen die weten wat ze kunnen,
maar voelen dat hun bedrijf hun niveau niet meer weerspiegelt.

Die verlangen naar meer winst, minder klanten. En klaar zijn om te kiezen.
Ja? Stuur me een dm.

En ik stond daar, in het gebouw waar ik toen mijn sessies gaf als levens- en loopbaancoach, te roepen: “Ik tel tot tien… en dan kom ik je zoeken!”

We speelden verstoppertje.
Twee volwassenen tijdens een coachsessie in een kantoorgebouw.

Ze had haar speelse kant jarenlang onderdrukt. Altijd serieus en altijd verantwoordelijk, maar in onze sessies voelde ze: die kant hoort óók bij mij.

Toen ik haar vroeg: "Wat zou je nu doen als je die energie de ruimte gaf?”
zei ze: “Ik wil rennen, lachen en spelen.”

Dus dat deden we. In het nu.

Want ik geloof niet in praten tot je erbij neervalt. Ik geloof in coachen op het niveau waar transformatie ontstaat:
in het lijf, in het moment, in de beweging.

En nu, jaren later, werk ik nog steeds zo.
Maar nu met coaches en therapeuten die op topniveau werken en het zat zijn om zichzelf kleiner te houden dan ze zijn.

Ze weten alles. Ze kunnen alles. Maar ze leven het nog niet volledig. Ze werken nog te veel. Ze vragen nog te weinig, omdat ze hun plek nog niet écht innemen.

The Elevation is voor hen.
Voor leiders die voelen: mijn praktijk moet mee met wie ik inmiddels ben.

Minder klanten. Meer winst. Meer vrijheid.
Zonder harder werken en zonder jezelf op te offeren.

Want als je blijft praten over wat je allemaal weet, maar niet leeft wat je diep vanbinnen allang voelt, dan blijf je bouwen op los zand.

Tijd om het spel opnieuw te spelen op jouw niveau. Niet volgend jaar. Niet als je er ‘klaar’ voor bent. Nu.

Verdien als een leider, niet als een hulpverlener.

Stuur me een DM en ik stuur je de brochure.

En ik stond daar, in het gebouw waar ik toen mijn sessies gaf als levens- en loopbaancoach, te roepen: “Ik tel tot tien… en dan kom ik je zoeken!”

We speelden verstoppertje.
Twee volwassenen tijdens een coachsessie in een kantoorgebouw.

Ze had haar speelse kant jarenlang onderdrukt. Altijd serieus en altijd verantwoordelijk, maar in onze sessies voelde ze: die kant hoort óók bij mij.

Toen ik haar vroeg: "Wat zou je nu doen als je die energie de ruimte gaf?”
zei ze: “Ik wil rennen, lachen en spelen.”

Dus dat deden we. In het nu.

Want ik geloof niet in praten tot je erbij neervalt. Ik geloof in coachen op het niveau waar transformatie ontstaat:
in het lijf, in het moment, in de beweging.

En nu, jaren later, werk ik nog steeds zo.
Maar nu met coaches en therapeuten die op topniveau werken en het zat zijn om zichzelf kleiner te houden dan ze zijn.

Ze weten alles. Ze kunnen alles. Maar ze leven het nog niet volledig. Ze werken nog te veel. Ze vragen nog te weinig, omdat ze hun plek nog niet écht innemen.

The Elevation is voor hen.
Voor leiders die voelen: mijn praktijk moet mee met wie ik inmiddels ben.

Minder klanten. Meer winst. Meer vrijheid.
Zonder harder werken en zonder jezelf op te offeren.

Want als je blijft praten over wat je allemaal weet, maar niet leeft wat je diep vanbinnen allang voelt, dan blijf je bouwen op los zand.

Tijd om het spel opnieuw te spelen op jouw niveau. Niet volgend jaar. Niet als je er ‘klaar’ voor bent. Nu.

Verdien als een leider, niet als een hulpverlener.

Stuur me een DM en ik stuur je de brochure.

In 3 maanden draaide mijn klant haar jaaromzet en creëerde ruimte in haar agenda. Ik deel met je hoe ze dit deed‌

Ze stuurde me een bericht vlak na het gesprek:
“Ik heb net mijn ideale klant gesproken. Hij wilde meteen starten, vroeg niet naar m’n prijs. Jaaa, dit soort klanten wil ik.”

Ze klonk opgelucht. Alsof er iets rechtgezet werd. Ze voelde: “Dit is het niveau waarop ik wíl werken.”

Een paar weken later stuurde ze dit:

“Vandaag gestart met een halfjaartraject…
In drie maanden tijd de omzet gehaald die ik normaal in een jaar met moeite zou halen. Ik heb nu de juiste doelgroep — mijn waarde wordt gezien én betaald.”

Wat er veranderde?

Ze veranderde haar standaard.

Geen vrijblijvende gesprekken meer. Geen twijfelende klanten meer die nog ‘even wilden voelen’. Ze besloot dat ze vanaf nu alleen nog werkt met mensen die haar waarde niet hoeven uitgelegd te krijgen.

Ze ging scherper kiezen en dat is waar het echte verschil zit.

Niet in wat je doet, maar in wat je stopt te tolereren.

Morgen geef ik een gratis exclusieve sessie in een kleine groep.

The Expansion Sessie – Van twijfelklanten naar premium klanten

Voor coaches en therapeuten die weten dat ze goed zijn, maar voelen: “Mijn bedrijf laat dat nog niet zien.”

Je ontdekt:
》Hoe je werkt met klanten die wél verantwoordelijkheid nemen én jou als expert erkennen
》Hoe je herkent wie écht een high-valueklant is en stopt met trekken aan geïnteresseerden die nooit overgaan tot actie
》Hoe je jouw standaard verhoogt en daarmee automatisch sterkere, besluitvaardige klanten aantrekt die zonder aarzelen investeren in de transformatie die jij faciliteert

Zodat je je jaaromzet binnen enkele maanden hebt en meer ruimte in je agenda hebt. Tijd om écht te leven: met je gezin, met jezelf, met wat jou voedt.

Een bedrijf dat niet je leven opslokt, maar het mogelijk maakt.

Zodat je ’s maandags niet opgebrand opstart, maar met focus en vrijheid je week begint.

Vrijdag 18 juli | 10:00 uur
Online | Exclusieve kleine groep |

Aanmelden via de link in bio
Je hoeft niet nóg beter te worden. Je hoeft alleen te stoppen met werken onder je niveau.

In 3 maanden draaide mijn klant haar jaaromzet en creëerde ruimte in haar agenda. Ik deel met je hoe ze dit deed‌

Ze stuurde me een bericht vlak na het gesprek:
“Ik heb net mijn ideale klant gesproken. Hij wilde meteen starten, vroeg niet naar m’n prijs. Jaaa, dit soort klanten wil ik.”

Ze klonk opgelucht. Alsof er iets rechtgezet werd. Ze voelde: “Dit is het niveau waarop ik wíl werken.”

Een paar weken later stuurde ze dit:

“Vandaag gestart met een halfjaartraject…
In drie maanden tijd de omzet gehaald die ik normaal in een jaar met moeite zou halen. Ik heb nu de juiste doelgroep — mijn waarde wordt gezien én betaald.”

Wat er veranderde?

Ze veranderde haar standaard.

Geen vrijblijvende gesprekken meer. Geen twijfelende klanten meer die nog ‘even wilden voelen’. Ze besloot dat ze vanaf nu alleen nog werkt met mensen die haar waarde niet hoeven uitgelegd te krijgen.

Ze ging scherper kiezen en dat is waar het echte verschil zit.

Niet in wat je doet, maar in wat je stopt te tolereren.

Morgen geef ik een gratis exclusieve sessie in een kleine groep.

The Expansion Sessie – Van twijfelklanten naar premium klanten

Voor coaches en therapeuten die weten dat ze goed zijn, maar voelen: “Mijn bedrijf laat dat nog niet zien.”

Je ontdekt:
》Hoe je werkt met klanten die wél verantwoordelijkheid nemen én jou als expert erkennen
》Hoe je herkent wie écht een high-valueklant is en stopt met trekken aan geïnteresseerden die nooit overgaan tot actie
》Hoe je jouw standaard verhoogt en daarmee automatisch sterkere, besluitvaardige klanten aantrekt die zonder aarzelen investeren in de transformatie die jij faciliteert

Zodat je je jaaromzet binnen enkele maanden hebt en meer ruimte in je agenda hebt. Tijd om écht te leven: met je gezin, met jezelf, met wat jou voedt.

Een bedrijf dat niet je leven opslokt, maar het mogelijk maakt.

Zodat je ’s maandags niet opgebrand opstart, maar met focus en vrijheid je week begint.

Vrijdag 18 juli | 10:00 uur
Online | Exclusieve kleine groep |

Aanmelden via de link in bio
Je hoeft niet nóg beter te worden. Je hoeft alleen te stoppen met werken onder je niveau.

Ik kan dit écht niet.

Dat dacht ik bij binnenkomst van het zomeruitje van Haagse Vrouwenzaken, waar ik voorzitter van ben.

We gingen zakelijk jongleren. Drie ballen.
Ik heb het anderen wel eens zien doen, maar was heilig overtuigd: mij lukt dit nooit.

Guess what? Toch binnen een uur deed ik het! Eén keer. Maar het lukte.

Ik heb getuigen.

De workshopleider zei iets dat bleef hangen:
Mensen falen niet omdat ze de techniek niet snappen. Ze falen omdat ze niet durven loslaten. En daar raakte hij precies de kern.

Niet alleen van jongleren. Maar van ondernemen.

Vooral voor de coaches en therapeuten met wie ik werk: ervaren, bevlogen, maar nog te vaak krampachtig vasthoudend aan wat ooit werkte.

》Een aanbod dat je bent ontgroeid.
》Een prijs die veilig voelt, maar niet klopt.
》Een manier van werken die je vrijheid kost.

En je houdt het in de lucht. Alles tegelijk.
Bang om iets te laten vallen. Maar zolang jij blijft jongleren met wat je eigenlijk allang mag loslaten, blijft je bedrijf draaien op jouw controle in plaats van jouw kracht.

Loslaten is geen risico. Het is leiderschap.
Niet alles willen dragen, maar kiezen voor wat jou ook draagt.

Dát is high-value ondernemen.

Ik kan dit écht niet.

Dat dacht ik bij binnenkomst van het zomeruitje van Haagse Vrouwenzaken, waar ik voorzitter van ben.

We gingen zakelijk jongleren. Drie ballen.
Ik heb het anderen wel eens zien doen, maar was heilig overtuigd: mij lukt dit nooit.

Guess what? Toch binnen een uur deed ik het! Eén keer. Maar het lukte.

Ik heb getuigen.

De workshopleider zei iets dat bleef hangen:
Mensen falen niet omdat ze de techniek niet snappen. Ze falen omdat ze niet durven loslaten. En daar raakte hij precies de kern.

Niet alleen van jongleren. Maar van ondernemen.

Vooral voor de coaches en therapeuten met wie ik werk: ervaren, bevlogen, maar nog te vaak krampachtig vasthoudend aan wat ooit werkte.

》Een aanbod dat je bent ontgroeid.
》Een prijs die veilig voelt, maar niet klopt.
》Een manier van werken die je vrijheid kost.

En je houdt het in de lucht. Alles tegelijk.
Bang om iets te laten vallen. Maar zolang jij blijft jongleren met wat je eigenlijk allang mag loslaten, blijft je bedrijf draaien op jouw controle in plaats van jouw kracht.

Loslaten is geen risico. Het is leiderschap.
Niet alles willen dragen, maar kiezen voor wat jou ook draagt.

Dát is high-value ondernemen.

Premium klanten hebben iets anders nodig.
Je leest het in de slides 👆

Premium klanten hebben iets anders nodig.
Je leest het in de slides 👆

Je weet dat je goud in handen hebt.
Maar je blijft het verpakken als een bakje hummus in de bonus.

Zorgend, zacht, vooral niet te duur.
Begrijpelijk. Maar niet houdbaar.

Je geeft te veel, je vraagt te weinig.
En ondertussen werk je je kapot voor klanten die jou niet eens op waarde kunnen schatten.

Niet omdat zij het niet snappen.
Maar omdat jij het ze niet laat zien.

Je laat je leiden door hun portemonnee, hun proces, hun tempo.

Terwijl jíj degene bent met de visie.

Dat is geen ondernemerschap.
Dat is overleven.

Wil je écht verschil maken?
Verdien dan als een leider.

Zet je prijzen neer.
Claim je plek.
En wees de professional die je allang bent.

Want dit is geen hulpverleningsproject meer.

Dit is business. En business vraagt leiderschap.

Je weet dat je goud in handen hebt.
Maar je blijft het verpakken als een bakje hummus in de bonus.

Zorgend, zacht, vooral niet te duur.
Begrijpelijk. Maar niet houdbaar.

Je geeft te veel, je vraagt te weinig.
En ondertussen werk je je kapot voor klanten die jou niet eens op waarde kunnen schatten.

Niet omdat zij het niet snappen.
Maar omdat jij het ze niet laat zien.

Je laat je leiden door hun portemonnee, hun proces, hun tempo.

Terwijl jíj degene bent met de visie.

Dat is geen ondernemerschap.
Dat is overleven.

Wil je écht verschil maken?
Verdien dan als een leider.

Zet je prijzen neer.
Claim je plek.
En wees de professional die je allang bent.

Want dit is geen hulpverleningsproject meer.

Dit is business. En business vraagt leiderschap.

“Hoe gaat het?”
“Ja, lekker druk.”

En ik geloofde het nog ook.
Druk voelde als succes.
Sessies. Klanten. Omzet.

Maar achter de schermen liep ik leeg.
Geen ruimte. Geen rust.
Niet in mijn werk. Niet thuis.

Altijd ‘aan’.
Voor een introvert? Dodelijk.

En dat is gevaarlijk.
Want als jij zelf het belangrijkste instrument bent in je werk maar structureel over je grenzen gaat,
gaat de kwaliteit omlaag. Ook al wil je dat niet.

Mijn succes leunde volledig op inzet.
Dat is geen businessmodel.
Dat is uitputting in een professioneel jasje.

Thuis voelde ik het ook.
Minder geduld. Minder aandacht.
Zelfs als ik er was, was ik er niet.

Ik wist: dit stopt hier.

Zolang jij moet blijven geven om te blijven draaien,
bouw je geen bedrijf.
Je bouwt een gouden kooi.

Ik was geen beginner.
Maar mijn bedrijf hield me klein.

De crux?
Niet te weinig in huis.
Te weinig gekozen.

Tot ik koos voor high-value ondernemen:
→ Minder klanten. Meer diepgang.
→ Trajecten die werken voor hen én voor mij.
→ Rust, regie, rendement.

Het verschil?
Mijn dagen zijn ruimer.
Mijn gesprekken dieper.
Mijn winst hoger.

En thuis?
Daar ben ik ook echt.

Deze boodschap is niet voor wie blijft hopen.
Niet voor wie bang is om te kiezen.

Dit is voor wie weet:
Mijn werk verdient een ander podium.
En ik ook.

Stuur me een bericht.

“Hoe gaat het?”
“Ja, lekker druk.”

En ik geloofde het nog ook.
Druk voelde als succes.
Sessies. Klanten. Omzet.

Maar achter de schermen liep ik leeg.
Geen ruimte. Geen rust.
Niet in mijn werk. Niet thuis.

Altijd ‘aan’.
Voor een introvert? Dodelijk.

En dat is gevaarlijk.
Want als jij zelf het belangrijkste instrument bent in je werk maar structureel over je grenzen gaat,
gaat de kwaliteit omlaag. Ook al wil je dat niet.

Mijn succes leunde volledig op inzet.
Dat is geen businessmodel.
Dat is uitputting in een professioneel jasje.

Thuis voelde ik het ook.
Minder geduld. Minder aandacht.
Zelfs als ik er was, was ik er niet.

Ik wist: dit stopt hier.

Zolang jij moet blijven geven om te blijven draaien,
bouw je geen bedrijf.
Je bouwt een gouden kooi.

Ik was geen beginner.
Maar mijn bedrijf hield me klein.

De crux?
Niet te weinig in huis.
Te weinig gekozen.

Tot ik koos voor high-value ondernemen:
→ Minder klanten. Meer diepgang.
→ Trajecten die werken voor hen én voor mij.
→ Rust, regie, rendement.

Het verschil?
Mijn dagen zijn ruimer.
Mijn gesprekken dieper.
Mijn winst hoger.

En thuis?
Daar ben ik ook echt.

Deze boodschap is niet voor wie blijft hopen.
Niet voor wie bang is om te kiezen.

Dit is voor wie weet:
Mijn werk verdient een ander podium.
En ik ook.

Stuur me een bericht.

Je content zegt dat je een leider bent, maar je taal verraadt dat je nog steeds beschikbaar bent voor iedereen.

En dus trek je mensen aan die twijfelen, die ‘even willen voelen’, die zeggen dat je geweldig bent, maar niet kopen.‌

Niet omdat je niet goed bent in je vak.
Maar omdat je nog steeds communiceert als een hulpverlener. Zacht, begripvol en beschikbaar.

Zolang je die energie uitzendt, blijft je klant dat spiegelen.

Gebruik deze prompt. Vandaag nog. In AI, of gewoon in je journal om jezelf onder ogen te komen:“Wat zeg ik onbewust in mijn content waardoor ik de verkeerde klanten aantrek?”‌

Want premium klanten komen niet op basis van nóg een lieve post. Ze komen als jij gaat staan.

Als jij durft te zeggen: “Dit is wie ik ben. Dit is wat ik niet meer doe. Dit is wat ik wél verdien.”

Laat AI het je spiegelen. Of laat mij het je zeggen.

Maar alleen als je klaar bent om de helper los te laten en de leider te worden die in je zit.‌

P.s. Op vrijdag 18 juli geef ik mijn gratis exclusieve online Expansion Sessie:
Van twijfelklanten naar premium klanten

Voor ervaren coaches en therapeuten die toe zijn aan een bedrijf dat past bij hun niveau met klanten die dat ook aankunnen. Minder klanten, meer winst.

Je ontdekt o.a.:
》Waarom twijfelklanten je energie en autoriteit kosten
》 Hoe je kwalificeert op urgentie en eigenaarschap
》 Wat er verandert als jij je standaard verhoogt en gaat staan voor wat je waard bent

Vrijdag 18 juli – 10:00 uur
Online, beperkt aantal plekken
Aanmelden via de link in bio

Je content zegt dat je een leider bent, maar je taal verraadt dat je nog steeds beschikbaar bent voor iedereen.

En dus trek je mensen aan die twijfelen, die ‘even willen voelen’, die zeggen dat je geweldig bent, maar niet kopen.‌

Niet omdat je niet goed bent in je vak.
Maar omdat je nog steeds communiceert als een hulpverlener. Zacht, begripvol en beschikbaar.

Zolang je die energie uitzendt, blijft je klant dat spiegelen.

Gebruik deze prompt. Vandaag nog. In AI, of gewoon in je journal om jezelf onder ogen te komen:“Wat zeg ik onbewust in mijn content waardoor ik de verkeerde klanten aantrek?”‌

Want premium klanten komen niet op basis van nóg een lieve post. Ze komen als jij gaat staan.

Als jij durft te zeggen: “Dit is wie ik ben. Dit is wat ik niet meer doe. Dit is wat ik wél verdien.”

Laat AI het je spiegelen. Of laat mij het je zeggen.

Maar alleen als je klaar bent om de helper los te laten en de leider te worden die in je zit.‌

P.s. Op vrijdag 18 juli geef ik mijn gratis exclusieve online Expansion Sessie:
Van twijfelklanten naar premium klanten

Voor ervaren coaches en therapeuten die toe zijn aan een bedrijf dat past bij hun niveau met klanten die dat ook aankunnen. Minder klanten, meer winst.

Je ontdekt o.a.:
》Waarom twijfelklanten je energie en autoriteit kosten
》 Hoe je kwalificeert op urgentie en eigenaarschap
》 Wat er verandert als jij je standaard verhoogt en gaat staan voor wat je waard bent

Vrijdag 18 juli – 10:00 uur
Online, beperkt aantal plekken
Aanmelden via de link in bio

Ze vond mijn traject “duur”. Ze wilde starten met een losse sessie en stelde vooral veel vragen over wat ze er “precies voor terug zou krijgen”.

‌
Alles in mij wist: dit wordt trekken. Niet zozeer omdat zij lastig was. Maar omdat ík mijn grens aan het verleggen was…De verkeerde kant op.

Ik zei tóch ja.

Omdat ik bang was om te kiezen, om iemand los te laten, om leegte te voelen.

En ik betaalde de prijs:

》Mijn energie kelderde.

》 Mijn leiderschap verschoof naar pleasen.

》 Mijn standaard verdampte.

‌
Ik besloot:

nooit meer onder mijn eigen niveau zakken om een ander te pleasen.

Geen klanten meer overtuigen.

Geen ‘misschien draait ze nog wel bij’.

Alleen nog mensen die allang besloten hebben dat ze klaar zijn voor meer. Voor zichzelf, niet voor mij.

Want als jij high-value werkt, moet je durven kiezen voor klanten die dat aan kunnen.

En niet omdat je ‘elitair’ bent, maar omdat je jouw kwaliteit, aandacht en tijd niet laat lekken aan halve commitment.

‌
Daarom host ik op vrijdag 18 juli mijn exclusieve gratis online EXPANSION sessie – Van twijfelaars naar premium klanten

Voor coaches en therapeuten die:

》 Al goed verdienen, maar nog niet op hun eigen niveau werken
》 Klaar zijn om hun aanbod, prijzen én klantselectie te verfijnen

》 Willen bouwen aan een business met rust, winst en autoriteit

‌
Geen tips en geen templates.

Wel: strategisch leiderschap, positionering op niveau, en inzicht in de keuzes die zorgen voor premium klanten die zichzelf aandienen en all-in gaan.

Vrijdag 18 juli

10:00 – 11:00

Live via Teams

Kleine groep. Hoge standaard.

Aanmelden? Via link in bio

Voel je: dit gaat over mij? Dan ben je welkom.

Twijfel je nog? Dan is dit (nog) niet jouw sessie.

Ze vond mijn traject “duur”. Ze wilde starten met een losse sessie en stelde vooral veel vragen over wat ze er “precies voor terug zou krijgen”.

‌
Alles in mij wist: dit wordt trekken. Niet zozeer omdat zij lastig was. Maar omdat ík mijn grens aan het verleggen was…De verkeerde kant op.

Ik zei tóch ja.

Omdat ik bang was om te kiezen, om iemand los te laten, om leegte te voelen.

En ik betaalde de prijs:

》Mijn energie kelderde.

》 Mijn leiderschap verschoof naar pleasen.

》 Mijn standaard verdampte.

‌
Ik besloot:

nooit meer onder mijn eigen niveau zakken om een ander te pleasen.

Geen klanten meer overtuigen.

Geen ‘misschien draait ze nog wel bij’.

Alleen nog mensen die allang besloten hebben dat ze klaar zijn voor meer. Voor zichzelf, niet voor mij.

Want als jij high-value werkt, moet je durven kiezen voor klanten die dat aan kunnen.

En niet omdat je ‘elitair’ bent, maar omdat je jouw kwaliteit, aandacht en tijd niet laat lekken aan halve commitment.

‌
Daarom host ik op vrijdag 18 juli mijn exclusieve gratis online EXPANSION sessie – Van twijfelaars naar premium klanten

Voor coaches en therapeuten die:

》 Al goed verdienen, maar nog niet op hun eigen niveau werken
》 Klaar zijn om hun aanbod, prijzen én klantselectie te verfijnen

》 Willen bouwen aan een business met rust, winst en autoriteit

‌
Geen tips en geen templates.

Wel: strategisch leiderschap, positionering op niveau, en inzicht in de keuzes die zorgen voor premium klanten die zichzelf aandienen en all-in gaan.

Vrijdag 18 juli

10:00 – 11:00

Live via Teams

Kleine groep. Hoge standaard.

Aanmelden? Via link in bio

Voel je: dit gaat over mij? Dan ben je welkom.

Twijfel je nog? Dan is dit (nog) niet jouw sessie.

Je levert topkwaliteit. Maar je business zegt nog steeds: ‘instapniveau’.

Je draait een goedlopende praktijk. Je klanten zijn tevreden. Je omzet is stabiel.
Maar diep vanbinnen weet je: dit is niet wie ik werkelijk ben.

Je levert op hoog niveau, maar blijft hangen in een model dat je klein houdt:
losse trajecten, volle weken, geen schaalbaarheid en een prijs die niet weerspiegelt wat je écht brengt.

Het is tijd voor een business die net zo premium voelt als jouw vakmanschap. Minder stress, meer marge, klanten die je met trots in je portfolio zet.

Ik werk met ervaren coaches en therapeuten die:
– hun waarde willen verzilveren op een hoger niveau
– klaar zijn met pleasen, rekken en aanpassen
– willen bouwen aan een winstgevende high-end positionering
– minder klanten willen, meer rust, en een aanbod dat verkoopt én vervult

Hier vind je strategische coaching met leiderschap, zodat je stopt met leveren, en start met leiden.

Ik ben geen coach voor iedereen. Niet voor twijfelaars. Niet voor ondernemers die blind ‘meer klanten’ najagen zonder hun positionering op te waarderen.

Ik werk met vakmensen die kiezen voor marge, kwaliteit en een bedrijf dat hén dient.

Met wie ik werk:

》The Elevation — Private 1-on-1 Mentorship (6 mnd)
Voor coaches/therapeuten die nú al € 75-150 K per jaar draaien
• Agenda −40 %
• Omzet +60-100 %
• Tarief dat eindelijk je waarde weerspiegelt
• Autoriteitspositie in je niche

》The Signature Shift — Premium Mastermind (max. 5 personen, 6 mnd)
Voor coaches/therapeuten die nú al € 40-75 K per jaar draaien
• Je trajectprijs verdubbelt
• € 8-10 K maanden met 30 % minder uren
• Expert-status waardoor klanten jóu kiezen

Ben jij daar klaar voor? Als jij voelt: dit gaat over mij dan is dit je moment. Stuur me een dm

Je levert topkwaliteit. Maar je business zegt nog steeds: ‘instapniveau’.

Je draait een goedlopende praktijk. Je klanten zijn tevreden. Je omzet is stabiel.
Maar diep vanbinnen weet je: dit is niet wie ik werkelijk ben.

Je levert op hoog niveau, maar blijft hangen in een model dat je klein houdt:
losse trajecten, volle weken, geen schaalbaarheid en een prijs die niet weerspiegelt wat je écht brengt.

Het is tijd voor een business die net zo premium voelt als jouw vakmanschap. Minder stress, meer marge, klanten die je met trots in je portfolio zet.

Ik werk met ervaren coaches en therapeuten die:
– hun waarde willen verzilveren op een hoger niveau
– klaar zijn met pleasen, rekken en aanpassen
– willen bouwen aan een winstgevende high-end positionering
– minder klanten willen, meer rust, en een aanbod dat verkoopt én vervult

Hier vind je strategische coaching met leiderschap, zodat je stopt met leveren, en start met leiden.

Ik ben geen coach voor iedereen. Niet voor twijfelaars. Niet voor ondernemers die blind ‘meer klanten’ najagen zonder hun positionering op te waarderen.

Ik werk met vakmensen die kiezen voor marge, kwaliteit en een bedrijf dat hén dient.

Met wie ik werk:

》The Elevation — Private 1-on-1 Mentorship (6 mnd)
Voor coaches/therapeuten die nú al € 75-150 K per jaar draaien
• Agenda −40 %
• Omzet +60-100 %
• Tarief dat eindelijk je waarde weerspiegelt
• Autoriteitspositie in je niche

》The Signature Shift — Premium Mastermind (max. 5 personen, 6 mnd)
Voor coaches/therapeuten die nú al € 40-75 K per jaar draaien
• Je trajectprijs verdubbelt
• € 8-10 K maanden met 30 % minder uren
• Expert-status waardoor klanten jóu kiezen

Ben jij daar klaar voor? Als jij voelt: dit gaat over mij dan is dit je moment. Stuur me een dm

Veel coaches en therapeuten denken dat ze ‘nog iets aan hun sales moeten doen’
als mensen niet meteen instappen. Dat ze beter moeten leren overtuigen. Of dat het aanbod ‘misschien net niet helemaal duidelijk is’.

Maar het echte probleem zit ergens anders:
》 Je kwalificeert (onbewust) op interesse in plaats van op urgentie
》 Je zegt te vaak ja tegen mensen die jou nog niet kunnen dragen
》 Je houdt ruimte voor klanten die jou blijven testen in plaats van vertrouwen

En dat is duur. Niet alleen in tijd, maar ook in energie, in positionering en in omzet.

Want hoe meer jij je richt op twijfelklanten, hoe minder je beschikbaar bent voor de mensen die écht klaar zijn. Voor de klant die al gevoeld heeft: dit is wat ik nodig heb.
Die ziet wat je waard bent. En niet alleen ja wil zeggen, maar ook ja kán dragen.

Een premium klant komt niet alleen binnen met geld, maar met eigenaarschap, urgentie en commitment.

Dat vraagt iets van je. Dat je niet alleen zichtbaar bent, maar ook selecteert. Kaders stelt en je standaard verhoogt.

Niet meer beschikbaar zijn voor iedereen is leiderschap.

Op vrijdag 18 juli geef ik mijn gratis exclusieve online Expansion Sessie:
Van twijfelklanten naar premium klanten
Voor ervaren coaches en therapeuten die toe zijn aan een bedrijf dat past bij hun niveau met klanten die dat ook aankunnen.

Je ontdekt o.a.:
》Waarom twijfelklanten je energie en autoriteit kosten
》 Hoe je kwalificeert op urgentie en eigenaarschap
》 Wat er verandert als jij je standaard verhoogt en gaat staan voor wat je waard bent

Vrijdag 18 juli – 10:00 uur
Online, beperkt aantal plekken
Aanmelden via de link in bio

Veel coaches en therapeuten denken dat ze ‘nog iets aan hun sales moeten doen’
als mensen niet meteen instappen. Dat ze beter moeten leren overtuigen. Of dat het aanbod ‘misschien net niet helemaal duidelijk is’.

Maar het echte probleem zit ergens anders:
》 Je kwalificeert (onbewust) op interesse in plaats van op urgentie
》 Je zegt te vaak ja tegen mensen die jou nog niet kunnen dragen
》 Je houdt ruimte voor klanten die jou blijven testen in plaats van vertrouwen

En dat is duur. Niet alleen in tijd, maar ook in energie, in positionering en in omzet.

Want hoe meer jij je richt op twijfelklanten, hoe minder je beschikbaar bent voor de mensen die écht klaar zijn. Voor de klant die al gevoeld heeft: dit is wat ik nodig heb.
Die ziet wat je waard bent. En niet alleen ja wil zeggen, maar ook ja kán dragen.

Een premium klant komt niet alleen binnen met geld, maar met eigenaarschap, urgentie en commitment.

Dat vraagt iets van je. Dat je niet alleen zichtbaar bent, maar ook selecteert. Kaders stelt en je standaard verhoogt.

Niet meer beschikbaar zijn voor iedereen is leiderschap.

Op vrijdag 18 juli geef ik mijn gratis exclusieve online Expansion Sessie:
Van twijfelklanten naar premium klanten
Voor ervaren coaches en therapeuten die toe zijn aan een bedrijf dat past bij hun niveau met klanten die dat ook aankunnen.

Je ontdekt o.a.:
》Waarom twijfelklanten je energie en autoriteit kosten
》 Hoe je kwalificeert op urgentie en eigenaarschap
》 Wat er verandert als jij je standaard verhoogt en gaat staan voor wat je waard bent

Vrijdag 18 juli – 10:00 uur
Online, beperkt aantal plekken
Aanmelden via de link in bio

Coachen is een vak. Maar ondernemen is óók een vak. En die twee zijn niet hetzelfde.

Veel coaches en therapeuten die ik spreek hebben klanten zat. Ze zitten vol, draaien hun uren en toch voelen ze: Dit kan toch niet de bedoeling zijn? Ik werk me suf, maar bouw ik eigenlijk wel iets op?

Ze zijn goed in hun vak. Ze maken impact. Ze helpen mensen écht. Maar ze zitten gevangen in een model dat niet schaalbaar is. Uurtje-factuurtje. Losse trajecten die terug berekend zijn naar het uurtarief. Geen duidelijke niche. Geen richting.

Ze zijn ondernemer, maar ze ondernemen niet strategisch.

En daar zit het verschil.

Een goedlopend bedrijf vraagt iets anders dan alleen een volle agenda.

Het vraagt: Dat je keuzes durft te maken in wíe je helpt. Dat je aanbod klopt met de waarde die je levert. Dat je werkt aan winst, niet alleen uren. Want anders blijf je rennen. Blijf je mensen helpen, maar jezelf vergeten. En blijf je bouwen op los zand in plaats van op stevige fundamenten.

Coachen is een vak en ondernemen ook.

Als je beiden beheerst, ontstaat er ruimte: voor groei, voor rust, voor richting.

Daar help ik coaches en therapeuten bij die méér willen dan volle dagen en een prima omzet. Die willen bouwen aan een high-end bedrijf, met focus en strategie.

Ben jij er daar één van? Stuur me een dm.

Coachen is een vak. Maar ondernemen is óók een vak. En die twee zijn niet hetzelfde.

Veel coaches en therapeuten die ik spreek hebben klanten zat. Ze zitten vol, draaien hun uren en toch voelen ze: Dit kan toch niet de bedoeling zijn? Ik werk me suf, maar bouw ik eigenlijk wel iets op?

Ze zijn goed in hun vak. Ze maken impact. Ze helpen mensen écht. Maar ze zitten gevangen in een model dat niet schaalbaar is. Uurtje-factuurtje. Losse trajecten die terug berekend zijn naar het uurtarief. Geen duidelijke niche. Geen richting.

Ze zijn ondernemer, maar ze ondernemen niet strategisch.

En daar zit het verschil.

Een goedlopend bedrijf vraagt iets anders dan alleen een volle agenda.

Het vraagt: Dat je keuzes durft te maken in wíe je helpt. Dat je aanbod klopt met de waarde die je levert. Dat je werkt aan winst, niet alleen uren. Want anders blijf je rennen. Blijf je mensen helpen, maar jezelf vergeten. En blijf je bouwen op los zand in plaats van op stevige fundamenten.

Coachen is een vak en ondernemen ook.

Als je beiden beheerst, ontstaat er ruimte: voor groei, voor rust, voor richting.

Daar help ik coaches en therapeuten bij die méér willen dan volle dagen en een prima omzet. Die willen bouwen aan een high-end bedrijf, met focus en strategie.

Ben jij er daar één van? Stuur me een dm.

Zo ging Emma van pleasen naar leiderschap, betere klanten, sterkere keuzes en rust in haar bedrijf

In de nieuwste aflevering van Expansion hoor je het verhaal van mijn klant Emma @emma.defouw
Samen met haar compagnon runt ze @knowhradvies – een bureau dat organisaties helpt groeien en ontwikkelen door mensen, cultuur en strategie centraal te stellen.

Maar in haar eigen rol als ondernemer voelde ze dat er iets mocht veranderen.

Na het 1-op-1 traject:
》 Liet ze klanten los die niet meer pasten
》 Klopt haar aanbod nu écht bij wie zij is en wat ze wil bouwen
》 Staat ze steviger in gesprekken waar ze eerder nog onzeker in was
》 En… voelt ze rust in haar hoofd én lijf, omdat ze durft te kiezen voor wat klopt

Op de vraag “Hoe zou je het traject omschrijven in drie woorden?” antwoordde ze:
Transformerend, verdiepend & behulpzaam

En over onze samenwerking zei ze:
"Je werk heeft echt impact. Niet alleen in m’n werk, maar ook verder in mijn leven. Ik voelde me echt gezien als mens."

Voor de coach of therapeut die voelt: ik wil strategischer, krachtiger en op míjn voorwaarden ondernemen.

Luister de volledige aflevering via de link in bio

Zo ging Emma van pleasen naar leiderschap, betere klanten, sterkere keuzes en rust in haar bedrijf

In de nieuwste aflevering van Expansion hoor je het verhaal van mijn klant Emma @emma.defouw
Samen met haar compagnon runt ze @knowhradvies – een bureau dat organisaties helpt groeien en ontwikkelen door mensen, cultuur en strategie centraal te stellen.

Maar in haar eigen rol als ondernemer voelde ze dat er iets mocht veranderen.

Na het 1-op-1 traject:
》 Liet ze klanten los die niet meer pasten
》 Klopt haar aanbod nu écht bij wie zij is en wat ze wil bouwen
》 Staat ze steviger in gesprekken waar ze eerder nog onzeker in was
》 En… voelt ze rust in haar hoofd én lijf, omdat ze durft te kiezen voor wat klopt

Op de vraag “Hoe zou je het traject omschrijven in drie woorden?” antwoordde ze:
Transformerend, verdiepend & behulpzaam

En over onze samenwerking zei ze:
"Je werk heeft echt impact. Niet alleen in m’n werk, maar ook verder in mijn leven. Ik voelde me echt gezien als mens."

Voor de coach of therapeut die voelt: ik wil strategischer, krachtiger en op míjn voorwaarden ondernemen.

Luister de volledige aflevering via de link in bio

Vandaag zaten we in het Amare theater in Den Haag. Bij de dansvoorstelling van onze dochter. Ze is vijf.

Of nou ja, vijf en een kwart. Dat moet echt goed gezegd worden. Ik hoor het haar al zeggen, met dat serieuze gezichtje van d’r.
Zo klein en tegelijk zo vol leven.

Ze stond daar op het podium tussen alle andere kinderen. En ik voelde maar één ding: wat een voorrecht om dit van zo dichtbij mee te mogen maken.
Om vooraan te zitten in haar leven en te zien hoe ze haar eerste keren beleeft.
Vol spanning en vol overgave.

Ik was apetrots.
En tegelijkertijd voelde ik ook weer even hoe intens het ouderschap soms is.

Kinderen zijn spiegels.
Ze halen het mooiste in je naar boven, maar ook alles wat je liever niet aankijkt.
Ze drukken op knoppen waarvan je soms niet eens wist dat ze er zaten.
En ze houden je ongefilterd eerlijk.

Ik vind het niet altijd makkelijk.
Maar ik zou het voor geen goud willen missen.

Ik ben zó dankbaar voor haar.
Voor onze andere kleine lieverd.
Voor mijn grote liefde: hun papa.
Voor het leven dat we samen bouwen. Met alles erop en eraan. Met de liefde, het zoeken, de grapjes, de chaos, de groei.

Vandaag was zo’n dag waarop alles even stilvalt.

Waarop ik voelde: ja… dit is het dus.
Precies dit.

❤️

Vandaag zaten we in het Amare theater in Den Haag. Bij de dansvoorstelling van onze dochter. Ze is vijf.

Of nou ja, vijf en een kwart. Dat moet echt goed gezegd worden. Ik hoor het haar al zeggen, met dat serieuze gezichtje van d’r.
Zo klein en tegelijk zo vol leven.

Ze stond daar op het podium tussen alle andere kinderen. En ik voelde maar één ding: wat een voorrecht om dit van zo dichtbij mee te mogen maken.
Om vooraan te zitten in haar leven en te zien hoe ze haar eerste keren beleeft.
Vol spanning en vol overgave.

Ik was apetrots.
En tegelijkertijd voelde ik ook weer even hoe intens het ouderschap soms is.

Kinderen zijn spiegels.
Ze halen het mooiste in je naar boven, maar ook alles wat je liever niet aankijkt.
Ze drukken op knoppen waarvan je soms niet eens wist dat ze er zaten.
En ze houden je ongefilterd eerlijk.

Ik vind het niet altijd makkelijk.
Maar ik zou het voor geen goud willen missen.

Ik ben zó dankbaar voor haar.
Voor onze andere kleine lieverd.
Voor mijn grote liefde: hun papa.
Voor het leven dat we samen bouwen. Met alles erop en eraan. Met de liefde, het zoeken, de grapjes, de chaos, de groei.

Vandaag was zo’n dag waarop alles even stilvalt.

Waarop ik voelde: ja… dit is het dus.
Precies dit.

❤️

Je verandert levens als coach of therapeut maar rekent nog steeds per uur?

Veel ervaren coaches en therapeuten zitten vol. De agenda stroomt over, klanten zijn tevreden…
En toch voelt het alsof je jezelf onderwaardeert. Je verkoopt tijd. Terwijl je transformatie levert.

Ik sprak laatst een relatiecoach.
Haar klanten bleven samen, communiceerden beter, groeiden als stel. Maar ze rekende €100 per sessie. Alsof je een briljant boek verkoopt per bladzijde. Je échte waarde zit niet in minuten, maar in de beweging die je faciliteert.

En dat vraagt om een ander aanbod.

Daarom heb ik een model voor je ontwikkeld:
🔹 Een video waarmee je jouw aanbod opnieuw opbouwt, strategisch, high-end en kloppend.
🔹 Minder sessies.
🔹 Met focus op échte waarde.

Met dit model kun je een premium aanbod bouwen dat klopt met wie jij bent, zodat je met minder klanten méér winst én impact maakt.

Wil je het ontvangen?

Laat hieronder CANVAS achter of stuur me een DM. Dan krijg je 'm gratis toegestuurd.

Werk niet langer op uurtarief als je levens verandert. Vraag het model aan en ontdek hoe je winstgevende high-end praktijk bouwt waardoor je meer tijd hebt en kunt genieten van de andere belangrijke dingen in je leven.

Je verandert levens als coach of therapeut maar rekent nog steeds per uur?

Veel ervaren coaches en therapeuten zitten vol. De agenda stroomt over, klanten zijn tevreden…
En toch voelt het alsof je jezelf onderwaardeert. Je verkoopt tijd. Terwijl je transformatie levert.

Ik sprak laatst een relatiecoach.
Haar klanten bleven samen, communiceerden beter, groeiden als stel. Maar ze rekende €100 per sessie. Alsof je een briljant boek verkoopt per bladzijde. Je échte waarde zit niet in minuten, maar in de beweging die je faciliteert.

En dat vraagt om een ander aanbod.

Daarom heb ik een model voor je ontwikkeld:
🔹 Een video waarmee je jouw aanbod opnieuw opbouwt, strategisch, high-end en kloppend.
🔹 Minder sessies.
🔹 Met focus op échte waarde.

Met dit model kun je een premium aanbod bouwen dat klopt met wie jij bent, zodat je met minder klanten méér winst én impact maakt.

Wil je het ontvangen?

Laat hieronder CANVAS achter of stuur me een DM. Dan krijg je 'm gratis toegestuurd.

Werk niet langer op uurtarief als je levens verandert. Vraag het model aan en ontdek hoe je winstgevende high-end praktijk bouwt waardoor je meer tijd hebt en kunt genieten van de andere belangrijke dingen in je leven.

Je ziet het niet aan dit filmpje maar ik huil in mijn hart.

Gisteren stuurde mijn zus me een foto van een oude vriendin van vroeger. Een meisje dat vroeger vaak bij ons thuis kwam. Warm. Lief. Echt zo’n persoon die je gewoon graag in de buurt had.

En ik had goede herinneringen aan haar.

Maar die foto… die kwam binnen.
Ik schrok. Omdat ik haar bijna niet herkende.

Alles aan haar gezicht was anders.
Haar neus was verbouwd. Haar lippen opgevuld. Haar ogen waren veranderd. Zelfs de kleur.
En ik dacht: waar is zij gebleven?

Ze was gewoon een leuke meid.
Niet perfect volgens het ‘Instagram-ideaal’, maar dat hoeft toch ook niet?

Kleine ogen. Grote neus. Dunne lippen.
Het klinkt bijna als een opsomming van dingen die 'moeten worden opgelost'. Maar waarom eigenlijk?

Waarom zijn we zo ver afgedreven van wat écht is? Waarom raken zoveel mensen ervan overtuigd dat ze pas mooi zijn als ze zichzelf aanpassen?

Het doet me pijn om te zien.
Niet om haar te veroordelen. Integendeel.
Maar omdat ik het verdriet erachter voel.
De overtuiging: ik ben niet goed genoeg zoals ik ben.

En die overtuiging… die zie ik niet alleen in het uiterlijk.
Ik zie het bij ondernemers. Bij vrouwen. Bij mensen die met heel hun hart iets willen, maar constant twijfelen aan zichzelf omdat ze denken dat ze aan een bepaald beeld moeten voldoen.

Maar weet je wat het verschil maakt?
Niet de perfecte buitenkant.
Maar het lef om jezelf te zijn en te stoppen met pleasen.

Daar zit kracht.
Daar zit aantrekkingskracht.
Daar zit leiderschap.

Ik wens haar en iedereen die zichzelf probeert ‘te fixen’ toe dat ze ooit weer mag zien hoe mooi ze altijd al was. Niet ondanks haar imperfecties. Maar dankzij.

Echt is genoeg. Altijd al geweest.

Je ziet het niet aan dit filmpje maar ik huil in mijn hart.

Gisteren stuurde mijn zus me een foto van een oude vriendin van vroeger. Een meisje dat vroeger vaak bij ons thuis kwam. Warm. Lief. Echt zo’n persoon die je gewoon graag in de buurt had.

En ik had goede herinneringen aan haar.

Maar die foto… die kwam binnen.
Ik schrok. Omdat ik haar bijna niet herkende.

Alles aan haar gezicht was anders.
Haar neus was verbouwd. Haar lippen opgevuld. Haar ogen waren veranderd. Zelfs de kleur.
En ik dacht: waar is zij gebleven?

Ze was gewoon een leuke meid.
Niet perfect volgens het ‘Instagram-ideaal’, maar dat hoeft toch ook niet?

Kleine ogen. Grote neus. Dunne lippen.
Het klinkt bijna als een opsomming van dingen die 'moeten worden opgelost'. Maar waarom eigenlijk?

Waarom zijn we zo ver afgedreven van wat écht is? Waarom raken zoveel mensen ervan overtuigd dat ze pas mooi zijn als ze zichzelf aanpassen?

Het doet me pijn om te zien.
Niet om haar te veroordelen. Integendeel.
Maar omdat ik het verdriet erachter voel.
De overtuiging: ik ben niet goed genoeg zoals ik ben.

En die overtuiging… die zie ik niet alleen in het uiterlijk.
Ik zie het bij ondernemers. Bij vrouwen. Bij mensen die met heel hun hart iets willen, maar constant twijfelen aan zichzelf omdat ze denken dat ze aan een bepaald beeld moeten voldoen.

Maar weet je wat het verschil maakt?
Niet de perfecte buitenkant.
Maar het lef om jezelf te zijn en te stoppen met pleasen.

Daar zit kracht.
Daar zit aantrekkingskracht.
Daar zit leiderschap.

Ik wens haar en iedereen die zichzelf probeert ‘te fixen’ toe dat ze ooit weer mag zien hoe mooi ze altijd al was. Niet ondanks haar imperfecties. Maar dankzij.

Echt is genoeg. Altijd al geweest.

Waarom jouw diepgaande werk als coach of therapeut een high-end prijs verdient 👆

Waarom jouw diepgaande werk als coach of therapeut een high-end prijs verdient 👆

Hoe Sylvia haar prijs verhoogde en binnen een aantal weken een wachtlijst had 👆

Ben jij een ervaren coach of therapeut die voelt:

Mijn werk is high-level. Mijn business mag dat nu ook worden.

Stuur me een dm.

Hoe Sylvia haar prijs verhoogde en binnen een aantal weken een wachtlijst had 👆

Ben jij een ervaren coach of therapeut die voelt:

Mijn werk is high-level. Mijn business mag dat nu ook worden.

Stuur me een dm.

Ik ben de coach voor wie durft te varen. Ook als het mistig is 👆

Ik ben de coach voor wie durft te varen. Ook als het mistig is 👆

Ze haakte af… omdat mijn prijs te laag was.

Ik had een geweldig gesprek gehad met een high-end ondernemer. Ze paste perfect bij mijn 1-op-1 traject: scherp, ervaren, klaar om groots te gaan.

We voelden de klik. Ze zag wat er mogelijk was.
Ik noemde de prijs.
Ik noemde een bedrag dat veilig voelde (niet wat het traject werkelijk waard was.)

Haar reactie?

“Oh… ik dacht dat het meer zou zijn. Ik knap eerlijk gezegd totaal af op de prijs. Het voelt alsof je zelf nog niet helemaal staat voor je waarde.”

Je raadt het al. Ze stapte niet in.

Auw.

Maar die les destijds is goud waard geweest.

En gelijk erna gooide ik mijn prijs omhoog.

Dit is wat ik zie bij zóveel ervaren coaches en therapeuten.

》Je traject levert serieuze waarde op… maar je rekent nog alsof je per uur wordt afgerekend. Uurtje-factuurtje
》Je trekt goede gesprekken aan… maar voelt ongemak bij het noemen van je prijs
》Je zegt dat je ‘transformaties’ biedt… maar je prijs reflecteert dat niet
En daardoor trek je niet de klanten aan die echt voor grootsheid willen gaan.

Wanneer is het tijd om je prijzen te verhogen?
Ik deel er alles over in mijn nieuwste podcastaflevering en ook waar je naar moet kijken als je je prijzen gaat verhogen om de juiste prijs te bepalen.

Comment 'prijsverhoging' en je ontvangt het linkje in dm.

Heb jij weleens gemerkt dat een klant afhaakte om precies deze reden? Of voel je dat jouw prijs eigenlijk niet meer klopt?

Stuur me een dm.

Ze haakte af… omdat mijn prijs te laag was.

Ik had een geweldig gesprek gehad met een high-end ondernemer. Ze paste perfect bij mijn 1-op-1 traject: scherp, ervaren, klaar om groots te gaan.

We voelden de klik. Ze zag wat er mogelijk was.
Ik noemde de prijs.
Ik noemde een bedrag dat veilig voelde (niet wat het traject werkelijk waard was.)

Haar reactie?

“Oh… ik dacht dat het meer zou zijn. Ik knap eerlijk gezegd totaal af op de prijs. Het voelt alsof je zelf nog niet helemaal staat voor je waarde.”

Je raadt het al. Ze stapte niet in.

Auw.

Maar die les destijds is goud waard geweest.

En gelijk erna gooide ik mijn prijs omhoog.

Dit is wat ik zie bij zóveel ervaren coaches en therapeuten.

》Je traject levert serieuze waarde op… maar je rekent nog alsof je per uur wordt afgerekend. Uurtje-factuurtje
》Je trekt goede gesprekken aan… maar voelt ongemak bij het noemen van je prijs
》Je zegt dat je ‘transformaties’ biedt… maar je prijs reflecteert dat niet
En daardoor trek je niet de klanten aan die echt voor grootsheid willen gaan.

Wanneer is het tijd om je prijzen te verhogen?
Ik deel er alles over in mijn nieuwste podcastaflevering en ook waar je naar moet kijken als je je prijzen gaat verhogen om de juiste prijs te bepalen.

Comment 'prijsverhoging' en je ontvangt het linkje in dm.

Heb jij weleens gemerkt dat een klant afhaakte om precies deze reden? Of voel je dat jouw prijs eigenlijk niet meer klopt?

Stuur me een dm.

In mijn trajecten werk ik uitsluitend met je als je vol voor je groei kiest. Dat betekent:

》Commitment boven comfort

Je komt opdagen, ook als het spannend, ongemakkelijk of lastig is.

Je neemt radicale verantwoordelijkheid voor je eigen groei en resultaten.

》Eigenaarschap over je proces

Je wacht niet tot ik je red of iets voor je oplos.

Je komt met vragen, keuzes en reflecties. Ik loop naast je, niet vóór je.

Je durft eerlijk te kijken naar wat nog niet werkt en daar eigenaarschap in te pakken.

》 Snelle schakels, diepe shifts

Je bent bereid om snel te besluiten, te experimenteren en te leren.

Je hebt geen behoefte aan eindeloze herhaling of uitgebreide toelichting.

Je wilt dóór, en zoekt iemand die je daarin liefdevol confronteert.

》 Tijd en energie zijn goud

Mijn trajecten zijn high-impact en intensief. Ik ga all-in voor mijn klanten, en verwacht dat ook van jou.

We werken efficiënt. Jij komt voorbereid en met een heldere focus.

Jij maakt tijd vrij voor je bedrijfsgroei. Ook als het druk is.

Wat jij van mij mag verwachten:

Messcherpe strategie en heldere spiegels.

Onvoorwaardelijke toewijding aan jouw groei, mits jij zelf op komt dagen.

Een veilige ruimte waarin je jezelf kunt stretchen, zonder dat ik je draag.

Ben jij klaar om het niveau van je bedrijf te verhogen? Dan ben ik jouw coach.
Ben je er (nog) niet klaar voor om deze standaard te dragen? Dan verwijs ik je met liefde door.

In mijn trajecten werk ik uitsluitend met je als je vol voor je groei kiest. Dat betekent:

》Commitment boven comfort

Je komt opdagen, ook als het spannend, ongemakkelijk of lastig is.

Je neemt radicale verantwoordelijkheid voor je eigen groei en resultaten.

》Eigenaarschap over je proces

Je wacht niet tot ik je red of iets voor je oplos.

Je komt met vragen, keuzes en reflecties. Ik loop naast je, niet vóór je.

Je durft eerlijk te kijken naar wat nog niet werkt en daar eigenaarschap in te pakken.

》 Snelle schakels, diepe shifts

Je bent bereid om snel te besluiten, te experimenteren en te leren.

Je hebt geen behoefte aan eindeloze herhaling of uitgebreide toelichting.

Je wilt dóór, en zoekt iemand die je daarin liefdevol confronteert.

》 Tijd en energie zijn goud

Mijn trajecten zijn high-impact en intensief. Ik ga all-in voor mijn klanten, en verwacht dat ook van jou.

We werken efficiënt. Jij komt voorbereid en met een heldere focus.

Jij maakt tijd vrij voor je bedrijfsgroei. Ook als het druk is.

Wat jij van mij mag verwachten:

Messcherpe strategie en heldere spiegels.

Onvoorwaardelijke toewijding aan jouw groei, mits jij zelf op komt dagen.

Een veilige ruimte waarin je jezelf kunt stretchen, zonder dat ik je draag.

Ben jij klaar om het niveau van je bedrijf te verhogen? Dan ben ik jouw coach.
Ben je er (nog) niet klaar voor om deze standaard te dragen? Dan verwijs ik je met liefde door.

Hè, ik dacht dat je een bitch was.

Jarenlang hoorde ik dat soort opmerkingen.

Je zult wel denken... Maar nee, ik was niet bot en ik snauwde ook geen mensen af.

Wat dan wel?

Heel simpel. Ik liep niet standaard met een glimlach op mijn gezicht rond.
Blijkbaar was mijn neutrale blik niet het toonbeeld van warmte.

En dus deed ik wat zóveel vrouwen doen: ik ging me aanpassen.

Ik leerde mezelf aan om altijd vriendelijk te kijken. Om zacht over te komen, om toegankelijk te zijn, ook als ik me op dat moment niet zo voelde.
Het werd mijn tweede natuur.

Tot ik me realiseerde: als ik me hier al aanpas, aan hoe ik kijk, hoe ik overkom, hoe ik wíl dat mensen mij zien, waar pas ik me dan nog meer aan zonder het door te hebben?

In het ondernemerschap heb je leiderschap nodig. En al helemaal als je high-end werkt. Op weg naar het werken met de beste klanten, kom je jezelf onvermijdelijk tegen. Leiderschap vraagt om radicaal eerlijk zijn. Om niet buigen voor wat veilig voelt. Maar écht te staan voor wat klopt.
Met andere woorden: stoppen met pleasen.

En ik was er zó klaar mee.

Mijn serieuze blik en mijn scherpe randjes, ze horen net zo goed bij mij als mijn zachtheid en mijn intuïtie. Ik ben geen wandelende glimlach. Ik ben een leider.

En wat ik heb geleerd: als je meer vrijheid en winst wilt in je bedrijf, dan heb je ook meer leiderschap te tonen.

Niet alleen in de grote lijnen, maar juist in al die dagelijkse keuzes:
Hoe je jezelf laat zien, hoe je je grenzen bewaakt, hoe je sales doet.

Hoe je stopt met aanpassen aan verwachtingen die je nergens brengen.
Juist door te gaan staan voor wie ik echt ben, trek ik mensen aan die daarbij passen. Geen maskers, geen excuses.

Dus voor wie denkt: “Jeetje, wat een bitch” Misschien zie je niet het hele plaatje.

En misschien is het tijd dat jij ook stopt met zachter praten dan nodig is.

Waar ben jij jezelf nog aan het aanpassen, ten koste van je leiderschap?

P.S. Klaar met uurtje-factuurtje en wil jij je waarde strategisch verzilveren met een aanbod dat klopt én verkoopt?
Op vrijdag 20 juni geef ik een exclusieve gratis sessie: The Expansion Sessie – de shift van uurtje-factuurtje naar high-end trajecten. link in bio

Hè, ik dacht dat je een bitch was.

Jarenlang hoorde ik dat soort opmerkingen.

Je zult wel denken... Maar nee, ik was niet bot en ik snauwde ook geen mensen af.

Wat dan wel?

Heel simpel. Ik liep niet standaard met een glimlach op mijn gezicht rond.
Blijkbaar was mijn neutrale blik niet het toonbeeld van warmte.

En dus deed ik wat zóveel vrouwen doen: ik ging me aanpassen.

Ik leerde mezelf aan om altijd vriendelijk te kijken. Om zacht over te komen, om toegankelijk te zijn, ook als ik me op dat moment niet zo voelde.
Het werd mijn tweede natuur.

Tot ik me realiseerde: als ik me hier al aanpas, aan hoe ik kijk, hoe ik overkom, hoe ik wíl dat mensen mij zien, waar pas ik me dan nog meer aan zonder het door te hebben?

In het ondernemerschap heb je leiderschap nodig. En al helemaal als je high-end werkt. Op weg naar het werken met de beste klanten, kom je jezelf onvermijdelijk tegen. Leiderschap vraagt om radicaal eerlijk zijn. Om niet buigen voor wat veilig voelt. Maar écht te staan voor wat klopt.
Met andere woorden: stoppen met pleasen.

En ik was er zó klaar mee.

Mijn serieuze blik en mijn scherpe randjes, ze horen net zo goed bij mij als mijn zachtheid en mijn intuïtie. Ik ben geen wandelende glimlach. Ik ben een leider.

En wat ik heb geleerd: als je meer vrijheid en winst wilt in je bedrijf, dan heb je ook meer leiderschap te tonen.

Niet alleen in de grote lijnen, maar juist in al die dagelijkse keuzes:
Hoe je jezelf laat zien, hoe je je grenzen bewaakt, hoe je sales doet.

Hoe je stopt met aanpassen aan verwachtingen die je nergens brengen.
Juist door te gaan staan voor wie ik echt ben, trek ik mensen aan die daarbij passen. Geen maskers, geen excuses.

Dus voor wie denkt: “Jeetje, wat een bitch” Misschien zie je niet het hele plaatje.

En misschien is het tijd dat jij ook stopt met zachter praten dan nodig is.

Waar ben jij jezelf nog aan het aanpassen, ten koste van je leiderschap?

P.S. Klaar met uurtje-factuurtje en wil jij je waarde strategisch verzilveren met een aanbod dat klopt én verkoopt?
Op vrijdag 20 juni geef ik een exclusieve gratis sessie: The Expansion Sessie – de shift van uurtje-factuurtje naar high-end trajecten. link in bio

Ze had een volle praktijk, een stevige omzet en genoeg ervaring. Maar het voelde alsof ze steeds harder moest trappen op een fiets met een slappe ketting.

Alles in haar zei: dit klopt niet meer. Haar agenda zat vol. Haar hoofd ook. Haar werk was waardevol, maar haar bedrijf liet dat niet zien.

We zijn samen teruggegaan naar de basis.

1. Van tijd verkopen → naar waarde claimen
Ze dacht dat mensen haar betaalden voor haar tijd. Maar wat ze écht leverde, was transformatie. We bekeken haar waarde en gaven het een prijs die klopt. Want als je door gaat rekenen dan is het resultaat mega veel waard. Waarde staat centraal.

2. Van iedereen helpen → naar kiezen wie mag instappen
Ze werkte voor iedereen die aanklopte en trok zo ook de verkeerde mensen aan. We scherpten haar positionering aan, gingen kwalificeren, zodat ze met de beste mensen ging werken.

3. Van druk zijn → naar regie pakken
Vol zijn is niet hetzelfde als winstgevend zijn. Ze was druk, maar niet efficiënt en al helemaal niet vrij. We brachten rust aan in haar agenda, in haar aanbod én in haar hoofd.

4. Van onzichtbare expert → naar herkenbare autoriteit
Ze was goed in wat ze deed, maar dat zag je nergens terug. We bouwden aan haar zichtbaarheid met stevigheid.

5. Van losse onderdelen → naar één kloppend geheel
Ze had te veel losse diensten, te veel energieversnippering. We bundelden haar kennis, ervaring en impact in één strategisch high-end aanbod. Minder keuzes, meer focus, meer resultaat.

6. Van alles zelf doen → naar high-level support
Ze had altijd alles alleen gedaan. Maar nu wist ze: als ik op dit niveau wil ondernemen, heb ik iemand naast me nodig die me scherp houdt.

Het resultaat?

➤ Meer winst
➤ Minder klanten
➤ Meer rust
➤ En vooral: een bedrijf dat klopt met wie ze is geworden

Herken je dit? Je draait goed, maar het schuurt. Je bent verder dan waar je nu staat. Je weet: het is tijd om het steviger neer te zetten.
Stuur me een dm.

Ze had een volle praktijk, een stevige omzet en genoeg ervaring. Maar het voelde alsof ze steeds harder moest trappen op een fiets met een slappe ketting.

Alles in haar zei: dit klopt niet meer. Haar agenda zat vol. Haar hoofd ook. Haar werk was waardevol, maar haar bedrijf liet dat niet zien.

We zijn samen teruggegaan naar de basis.

1. Van tijd verkopen → naar waarde claimen
Ze dacht dat mensen haar betaalden voor haar tijd. Maar wat ze écht leverde, was transformatie. We bekeken haar waarde en gaven het een prijs die klopt. Want als je door gaat rekenen dan is het resultaat mega veel waard. Waarde staat centraal.

2. Van iedereen helpen → naar kiezen wie mag instappen
Ze werkte voor iedereen die aanklopte en trok zo ook de verkeerde mensen aan. We scherpten haar positionering aan, gingen kwalificeren, zodat ze met de beste mensen ging werken.

3. Van druk zijn → naar regie pakken
Vol zijn is niet hetzelfde als winstgevend zijn. Ze was druk, maar niet efficiënt en al helemaal niet vrij. We brachten rust aan in haar agenda, in haar aanbod én in haar hoofd.

4. Van onzichtbare expert → naar herkenbare autoriteit
Ze was goed in wat ze deed, maar dat zag je nergens terug. We bouwden aan haar zichtbaarheid met stevigheid.

5. Van losse onderdelen → naar één kloppend geheel
Ze had te veel losse diensten, te veel energieversnippering. We bundelden haar kennis, ervaring en impact in één strategisch high-end aanbod. Minder keuzes, meer focus, meer resultaat.

6. Van alles zelf doen → naar high-level support
Ze had altijd alles alleen gedaan. Maar nu wist ze: als ik op dit niveau wil ondernemen, heb ik iemand naast me nodig die me scherp houdt.

Het resultaat?

➤ Meer winst
➤ Minder klanten
➤ Meer rust
➤ En vooral: een bedrijf dat klopt met wie ze is geworden

Herken je dit? Je draait goed, maar het schuurt. Je bent verder dan waar je nu staat. Je weet: het is tijd om het steviger neer te zetten.
Stuur me een dm.

.pro-gallery-wix-wrapper {display: block !important;} .pro-gallery-wix-wrapper .gallery-item-container {opacity: 1 !important; display: block !important;}

@lauraweijers.nl

Laura Weijers Levens & Loopbaancoach

Baaienburg 10

2641 LC Pijnacker

Nederland

Socials

Instagram

Linkedin

Belangrijke links

Algemene voorwaarden

Privacyverklaring

©2022 -2025 door lauraweijers.nl. Foto's: Sophie Oelrich, Liza Demchenko & Louis Haagman, Alle rechten voorbehouden.
Laura Weijers Levens & Loopbaancoach is ingeschreven bij de KvK onder nummer 86090208. Btw: NL004190097B84

bottom of page